隨著國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步，人民的權(quán)益保障也越發(fā)受到重視。五險(xiǎn)一金的出現(xiàn)就是國(guó)家為了保障人民基本生活所作出的社會(huì)福利舉措。五險(xiǎn)一金也成為了企業(yè)吸引人才的一種方式，求職者在選擇工作的時(shí)候會(huì)傾向于選擇五險(xiǎn)一金高的公司，下面小編會(huì)為大家介紹重慶五險(xiǎn)一金高的公司。當(dāng)然了，小編也會(huì)為不太清楚五險(xiǎn)一金的小伙伴介紹相關(guān)的內(nèi)容哦。現(xiàn)在，就跟隨小編一起去看看下面的文章內(nèi)容吧！對(duì)了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶職工五險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶五險(xiǎn)一金高的公司

實(shí)際上五險(xiǎn)一金的高低取決于職工的上年度工資收入總額，因此五險(xiǎn)一金高的前提是個(gè)人工資水平高。因此，薪資待遇高的公司，職工的五險(xiǎn)一金也會(huì)高。

1.  重慶國(guó)際信托股份有限公司 平均月薪：41333元

2.  象帝先計(jì)算技術(shù)（重慶）有限公司 平均月薪：34754元

3.  重慶新鷗鵬企業(yè)（集團(tuán)）有限公司 平均月薪：33247元

4.  阿維塔科技（重慶）有限公司 平均月薪：32959元

5.  重慶新鷗鵬地產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司 平均月薪：30280元

6.  中昂（重慶）房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 平均月薪：28813元

7.  長(zhǎng)安蔚來新能源汽車科技有限公司 平均月薪：28563元

二、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)越高越好嗎

基數(shù)是越高越好。我國(guó)的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行，也就是個(gè)人交一部分，國(guó)家或單位再按相應(yīng)比例交一部分，兩部分的資金組成了個(gè)人帳戶基金。國(guó)家或單位交的比例參照個(gè)人交的比例，一般是一比一，而個(gè)人交多少就取決于社保基數(shù)，所以基數(shù)對(duì)養(yǎng)老金的影響是決定性的。

也就是說，如果社保基數(shù)是現(xiàn)在的三倍，那么到時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是現(xiàn)在的三倍。當(dāng)然，按保險(xiǎn)條例的規(guī)定，并不是個(gè)人收入全部算到社保基數(shù)里，這是有一定的計(jì)算范圍的。可以參考社保條例計(jì)算一下。

三、不交五險(xiǎn)一金會(huì)怎么樣

由于五險(xiǎn)是屬于社會(huì)保險(xiǎn)，是社會(huì)保障的內(nèi)容，一金是屬于單位福利的范疇，兩者在繳費(fèi)的要求上是完全不同的，五險(xiǎn)受到社會(huì)保險(xiǎn)法的制約，同時(shí)也寫進(jìn)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，所以是屬于用人單位必須繳納的范疇，不繳納就屬于違法。住房公積金受住房公積金管理?xiàng)l例管轄，既沒有寫入勞動(dòng)法也沒有寫入勞動(dòng)合同法，只是要求繳納，但是不繳納的也不屬于違法，最對(duì)也就是受到行政處罰，而且處罰力度非常小。

從上述分析我們可以看出，五險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制繳納的范疇，一金是屬于要求繳納的內(nèi)容，其收益的群體都是單位職工，所以只要單位職工，一般都必須要強(qiáng)制繳納五險(xiǎn)，要求繳納一金，所以單位職工中，最起碼五險(xiǎn)是有保障的，即使個(gè)別單位不繳納五險(xiǎn)的，只要員工舉報(bào)或者投訴，或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，都會(huì)得到解決，都需要承擔(dān)補(bǔ)繳義務(wù)，如果補(bǔ)繳不了的，按照最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三，也要承擔(dān)賠償責(zé)任。

但按照社保法的規(guī)定，靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，由于沒有固定的職業(yè)，所以沒有辦法繳納失業(yè)保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是用人單位繳納的，個(gè)人無法繳納，住房公積金也是針對(duì)的單位和個(gè)人，對(duì)于靈活就業(yè)人員繳納住房公積金沒有什么實(shí)質(zhì)意義。

五險(xiǎn)一金作為我們生活、工作中重要的保障，一定要多加注意哦！在選擇企業(yè)的時(shí)候，要擦亮眼睛，好好看看薪資待遇中有沒有包括五險(xiǎn)一金這一項(xiàng)哦。而選擇靈活就業(yè)的小伙伴們也要按時(shí)繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，不要錯(cuò)失了這個(gè)社會(huì)福利。今天的分享就到這了，希望在閱讀這篇文章的你能獲取到對(duì)你有用的信息！