平時工作的日子是很多的，人生的大半輩子都會在工作中度過，畢竟生活還是需要一定的錢財。在重慶的話，也是有著非常多的職位可供選擇，不同公司里面來應聘的人還是非常多的，至于一些熱門崗位，或者是薪酬比較高的崗位，競爭可是非常的激烈，萬人過獨木橋可不是說說而已。不過在重慶的工資肯定都是在重慶最低工資標準之上的，這也是有法律保護的，那么重慶的最低工資是多少呢？我們一起來看看。

一、重慶最低工資是多少

根據《重慶市人力資源和社會保障局 關于發布重慶市最低工資標準的通知》(渝人社發〔2018〕229號)文件，從2019年1月1日起，重慶市月最低工資標準兩檔分別調整為1800元/月、1700元/月。其中所有的區為1800元/月，所有的縣為1700元/月。

具體的最低工資標準如下：

【1】萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

【2】城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

二、重慶最低工資標準適用范圍

1、適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

2、最低工資標準不包括的項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

（一）加班加點工資；

 （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；

（三）用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；

（四）法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

三、重慶最低工資標準包含5險嗎

各地規定不盡一致，有的地方明確不包含，而有的地方則包含在內。根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除一些規定的各項以后，不得低于當地最低工資標準。

由于規定并未明確是否剔除“五險一金”，所以對于最低工資標準是否包含“五險一金”，各地規定不盡一致，有的地方明確不包含，而有的地方則包含在內。

不同地方的工資最低標準也會不一樣，所以大家要想了解的話，也要去當地網站進行搜索。對于很多年輕人來說，月光族成為了一種比較常見的群體，所以這也表示著大家的消費可能大于自己的工資。現在雖然工資都是在最低標準之上，但是這個標準也是比較低的，待遇好的公司相關的一些競爭也是非常的難，各個行業有各個行業的優勢和缺點。