銀行，是很多人都向往的地方。小編在小的時候就覺得在銀行里面數錢真的是一件很快樂的活。不過，最后小編還是沒有選擇網那個方向發展。現在在高考選專業的統計中發現很多人都是選擇往金融、財經這方面的發展，小編覺得這也是一件好事，國家在金融領域的專家還是比較稀缺的，大家以后可以為國家做很多貢獻的喲。大學畢業之后，很多人都會選擇到銀行里面工作，一些大型的銀行比如說農業銀行，浦發銀行等等重慶銀行員工平均薪酬。下面我們就一起來了解一下重慶浦發銀行柜員年薪吧。

一、重慶浦發銀行柜員年薪

浦發的柜員收入在同業中應該處于中上等的水平。各地浦發待遇都不一樣，上海，北京最高，實習期工資低一些，實習期半年到一年不等，收入方面，主要是平時的工資+加年底績效獎金+平時獎金福利。其中，年底績效獎金大約能占到全年收入的40%左右，這點是和其他銀行不同的。一般正式工一年以上的就有6萬以上的稅后收入。

浦發銀行也會常年進行招聘工作的，及時了解浦發銀行的招聘公告，比如即將到來的浦發銀行春招也會招聘幾百上千人。

浦發銀行柜員工資待遇，在職朋職業圈上已有90位圈友現身分享：柜員平均工資為7026元/月，其中52%的工資收入位于區間4000-6000元/月，16%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分享數據統計，浦發銀行柜員平均年終獎為21216元。 浦發銀行柜員分享說：只要肯努力 晉升機會還是很大的 我在實習期浦發給的實習期工資是5000 轉正之后是5500 還要加上各種補助 公積金 還要年終獎 還是不錯的。

二、浦發銀行招聘考試內容

機考

浦發銀行招聘筆試考試形式基本上都是機考，機考又有在線測評和全國統一考試兩種形式。在線測評是網申通過之后，你會收到短信或者郵件，里面有測試鏈接。題型一樣，但題目可能有很多套，隨機分，大家都不一樣，你需要在規定時間（一般是三天）內計時完成，考試時長通常為2-3個小時。全程需要開攝像頭，任何違紀行為或者跳轉鏈接等等都有可能被后臺記錄。全國統一考試一般是在指定的時間進行考試（有些考試還會有指定地點），全程也需要開攝像頭。

行測

說是行測，是主要測查測評者基本就業素質的測評，通過對測評者言語、數字、推理等基本能力的考察來預測其未來的工作績效。一般是七個板塊：言語理解、數字運算、邏輯推理、資料分析、知覺速度、工作記憶、思維策略等。

性格測試

性格測試通常題量比較大，有的性格測試還會有計時，性格測試一般不計入分數，考察考生的性格、才能、動機、勝任力等等方面，來評估大家的職場行為風格。之前小編給小伙伴們答疑的時候有人問到性格測試有沒有傾向性。多少會有一點，比如在快消行業的某些性格測試中，雇主們會傾向于外向型人格的人才。但是，不管是否考慮傾向性，大家在做題時還是保證前后一致性，避免撒謊的嫌疑，因為性格測試的題目很多，有時候前后會有重復或者相似題型，是否撒謊很容易就能看出來，在限時的性格測試中，這一點會表現的更加明顯。

時政

這一部分的考察較少，而且題量小，難度不大，因此大家準備的重點不在這，了解近期的大事件即可，考試時依靠平時積累+常識+考前知識儲備。

三、浦發銀行面試題目

Q1：說說你們公司測試的一個基本測試流程是什么？

Q2：你們項目主要是做什么的，有些什么功能，業務邏輯是怎樣的？

Q3：測試的過程中，還有用過一些什么工具嗎？

Q4：如果簡歷上寫了。MySQL, Linux等, 一般會問，掌握的程度怎么樣？

Q5：你們需求分析會議主要目的是什么？銀行招聘面試題目

好了，上面就是關于浦發銀行月薪的相關內容了，看完之后，你認為在浦發銀行工作月薪是高還是低呢？重慶整體的消費水平是不比北上廣深高的，所以，小編認為這個工資也是足夠在重慶生活了。大家如果是要進入浦發銀行的話，還是要去了解一下相關的應聘問題哦。