屈臣氏作為我國有名的化妝品護膚品企業，在國內具有較高的知名度，同時大家在逛商場時經常會看到屈臣氏的相關線下店鋪，那么大家想必一定十分好奇屈臣氏的工資待遇究竟如何，同時想要在屈臣氏就業需要有什么樣的條件呢，下面就讓匯博招聘的小編為大家解答相關的問題吧，希望大家看完后對屈臣氏這一公司能有更為直觀的認知與了解，希望小編可以幫助到你。對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶屈臣氏公司怎么樣，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶屈臣氏工資待遇怎樣

在屈臣氏上班的人有兩種.一種是賣貨的一種是收錢的.賣貨的是各個廠家的銷售人員，收錢的才是屈臣氏的人。如果你說的后者，重慶的話扣除五險一金，平均一下1800左右，每個地區的底薪不一樣，要看樓主所在的城市了。

底薪是1610元全勤獎是140元如果店鋪每月做到指標可以拿400

-500元獎金如果拿不到的化，那只能拿1750多元其中還要扣到四金有400多元呢=1400多元

二、屈臣氏就業有什么要求

你是做屈臣氏員工還是第三方促銷員？前的話公司有提供工服，不需要付款購買，后者的話如果你們公司有工服，也不需要購買，不過一般要押金，沒有工服的話就要自行購買符合屈臣氏要求的服裝，一般是白色襯衣黑色西褲。

同時這一公司也是要求相關店員具備良好的口才，這一點公司招聘時很看重，畢竟可以增加銷量。

三、屈臣氏提成如何

  底薪加提成。底薪1500-2000左右，一般來說，如果是銷量比較好的化妝品品牌，那么售貨員的工資會比較高，因為她們的底薪并不高的，主要是提成高，一個月都能拿到幾千塊。

一般公司銷售人員待遇都是這樣設立的=底薪+獎金+提成.這樣的模式多用于開拓業務占比大的企業或者公司.也有直接是=底薪+提成的.也有=提成. 這樣的底薪在500--5000的都有,關鍵是看哪個行業,而你在這個行業的級別.提成因為各個公司規定又有所不同.

也有的公司會出現底薪+獎金的情況.我現在的公司就是這樣,因為首先這個公司的業績和網絡相對成熟穩定,銷售人員開發市場的工作少,維護的成分大.但是絕對不會是固定底薪.應該是底薪+考核獎金.因為上下浮動不大,理解為固定工資也是可以理解的.這樣的公司薪資水平一般比較高.一般的在5000上下.高的有1萬多到3萬不等.

  屈臣氏主要是基于基本工資與提成工資為員工發放工資的，所以具有良好的口才與能力都十分重要，因為從事營銷員主要還是靠提成工資吃飯的，這些都是十分鍛煉人的，相信大家看完小編的講解與知識分享后都有了相應的了解，那么本次小編的解答到此結束啦，希望幫助到你了。