什么是事業單位？相信大家和小編一樣都有著這樣的疑問。在查閱資料后可以得知，事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。那接下來，大家可能會問了，重慶的事業單位人員和公務員有啥區別？重慶事業單位的工資標準是怎么樣的?為了解答大家的疑惑，小編整理了一些相關的資料來給大家一個參考，一起看下去吧！對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶事業單位績效工資規定，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶事業單位工資標準

事業單位工作人員調整后的崗位工資標準：

1、專業技術人員由現行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元

2、管理人員由現行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元

3、工人由現行的540元—830元分別調高到1130元—1640元

事業單位工作人員薪級工資標準：

1、專業技術人員、管理人員由現行的80元—2600元分別提高到170元—5795元

2、工人由現行的70元—915元分別提高到150元—1855元。

對象：高校畢業生事業單位工作人員

適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標準。

提高后的標準為：

初中畢業生每月1190元

高中、中等專業學校畢業生每月1220元

大學專科畢業生每月1345元

大學本科畢業生每月1390元

獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）

研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

獲得碩士學位的研究生每月1580元

獲得博士學位的研究生每月1720元

上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區結合當地實際情況確定。

二、重慶事業單位人員和公務員的區別

重慶事業單位人員和公務員區別在于公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性或非營利性的工作。其次是公務員工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，事業單位的工資收入則根據財政撥款而不同。

1.工作性質方面

公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

2.工資收入方面

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，并根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。

3.保險福利方面

公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，相對于公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。

4.用人方面

公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理權限要大一些。

三、重慶事業單位招聘報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業單位人事管理回避規定。

相信看到這里的小伙伴對重慶事業單位的工資標準等情況有了一定程度的認識了，希望能對你有所幫助哦。現在的就業機會繁多，讓人眼花繚亂，其中不少人對考事業單位或公務員有興趣，那么本文中小編也為大家介紹了二者之間的一些區別，大家可以權衡一下去考哪一個。如果想獲得更多關于重慶事業單位和公務員的相關信息的話，歡迎關注匯博招聘！