教師是一份高尚且神圣的職業。教師是哺育新時代的花朵的園丁，是培養新中國脊梁的精英，是給予未來無限可能的啟蒙者。我相信每個人都有一位印象深刻的老師，也有一個成為教師的夢想。但在我們成為一名教師之前應該要了解一下有關教師績效待遇如何，還有特崗教師待遇管理，畢竟工資也是關乎自己未來生活質量的重要因素。接下來就讓匯博小編我來為大家講講重慶教師績效待遇等相關內容吧。對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶小學校長薪資，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶教師績效待遇

教師考勤(如曠工、曠課、缺席、請假、遲到、早退等)按本辦法扣除績效工資(評估積分中扣分不另扣工資)。

 (1)教師曠工一天扣除當天所有的工資;事假一天扣除50元，病假一天扣除30元(規定親情假、住院、重大疾病不扣款)。

(2)教師坐班缺席者按下列情況扣除：經核查屬實，點名缺席每次扣除100元，點名遲到、早退每次扣除10元，未簽到每次扣除10元。

(3)申請不坐班教師考勤績效為零。

(4)各種會議、活動(含值周、評卷等)缺席一次扣除20元，遲到或早退一次扣除10元。

(5)上課、監考：遲到或早退3分鐘內扣除10元;6分鐘內扣除20元;9分鐘內扣除40元;以此類推，15分鐘以上按曠課一節(或曠監考一場)計，扣除100元。

二、特崗教師待遇管理

1）、特設崗位教師實行合同管理，由縣級人事、教育行政部門與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。

2）、三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。

3）、對成績突出、表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并相應取消其享受的相關待遇。

4）、在聘任期內，特設崗位教師的戶口可根據本人意愿，可留在原籍，也可以遷往受聘市縣；檔案關系統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。

三、重慶教師工作待遇

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重慶教師工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成，績效工資包學期和學年獎金。

1、重慶教師平均工資：￥ 5310/月

2、教師年到手收入有12萬

3、重慶某大學的教職工（正式，等同公務員），固定的5000多一個月，每個月公積金900多，這些年，年中，年底一般是1萬，2萬的這樣發。寒暑假值班給發加班費，工作輕松，不得丟飯碗。一年加上公積金，其他亂七八糟的8萬-10萬

4、現在重點小學班主任基本上月3萬

5、在渝中區中學教書20年，我一個月不超過4500，我是數學老師，這基本也是平均工資

6、中職老師。算上績效每月4500不到

7、大學教師，基本工資從4000-10000多不等，基本工資不包括課酬、福利、年終績效獎、公積金等

8、把所有的一哈加起，每個月平攤下來也逗只有個6k左右，寒暑假只有基本工資

9、幼兒園老師不算其他隱形福利，到手5000多（公立），小學老師不算福利，到手接近6000

10、一年下來10幾萬是有的，兩江新區的老師一年可能15.6萬

11、138要北師的研究生。不過重點中學的工資待遇加上福利什么的都挺不錯的，加上補課費收入挺可觀

12、重慶教師工資不算低，剛畢業的至少4千，愿意當班主任再加1千，如果是名校可能會再翻一倍。

13、如果就工資而言的話，8000+肯定有，如果名校老師，出去補課隨便來錢

14、在主城某區的中學 非138 8k+

15、巴蜀的 13年高三我們班主任月薪8000 非班主任6000

16、一年到手十四萬起

17、助教工資3500

家教工資3200

幼教工資3000

教育產品開發工資3200

培訓師/講師工資5800

培訓策劃工資3900

教學/教務管理人員工資4100

招生/課程顧問工資4400

科研人員工資6200

科研管理人員工資6500

18、重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒，節假日全年加起來不超過2000福利

19、重慶渝北區教師的績效工資一般在2000多左右

好了，以上就是小編今天為大家分享的關于重慶教師績效待遇的全部內容啦！大家是不是收獲滿滿了呢!大家感覺待遇如何?有沒有心動呢？關于其他大家想了解的信息，大家可以到我們的匯博招聘上查看哦！想要成為教師的你們快去好好準備吧！以上內容大家可以做個參考，希望小編的內容可以幫助到大家。