重慶困難企業社保補貼是多少錢 困難企業的申請條件
- 作者:晗柒
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改革開放是大多數人耳熟能詳的字眼,雖然有的人可能不是非常了解這個政策,但是起碼聽說過這個政策。在那個年代,我們國家百廢待興,這時改革開放的政策出現了,解決了中國迫切需要發展的困境。于是國內的經濟建設發展得很好,但是天有不測風云,一場突如其來的疫情擊垮了不少的企業,部分企業變得非常困難。于是國家出臺了關于困難企業社保的優惠政策。接下來,小編就帶著大家了解一下重慶困難企業社保補貼和重慶2021靈活就業社保補貼是多少錢吧。
一、重慶困難企業社保補貼是多少錢
困難企業補貼政策其實就是穩崗返還政策,政府鼓勵企業不裁員或少裁員,促進就業崗位的穩定,對符合要求的困難企業發放補貼,以減輕企業負擔。
困難企業申請成功后,企業可以根據各個區域的情況和企業自身情況,調整企業為員工繳納社保基數實現社保減免,一般情況是減免50%企業給員工所繳納社保。
困難企業可按1800元基數參保,差額部分由政府補貼,所享受的待遇和正常繳費基數3282元所享受的待遇一樣,不會影響員工享受社保待遇。
根據企業的情況,最高可返還企業給員工所繳社會保險的50%。單位社會保險補貼標準按其實際為招用人員繳納的職工養老保險費、職工醫療保險(含大額醫療保險)及生育保險費、失業保險費和工傷保險費計算,個人應繳納的社會保險費仍由本人負擔。靈活就業人員社會保險補貼標準按其實際繳納職工養老保險費、職工醫療保險(含大額醫療保險)費的2/3計算。
二、困難企業的申請條件
(一)具體條件
1、企業合法合規,資質齊全;
2、企業需要為員工購買社會保險,因為補貼方式是返還部分企業給員工繳納的社保費用;
3、企業困難,簡單的評判標準就是企業利潤較往年有所下滑;
4、企業裁員少,企業參保人數30人(含)以下的企業裁員人數不能超過本企業2019年底參保人數的20%,參保人數30人以上的企業裁員人數不超過本企業2019年底參保人數的5.5%;
5、行業限制,總的來說只要企業不屬于中介服務(房地產)、人力資源勞務派遣、外包服務(代賬)、培訓四個行業就可申請。
(二)變動
2020年由于多種原因的影響,困難企業補貼的申請條件放寬了許多,但審核十分嚴格。
首先放寬的條件便是行業,只要不是個體工商戶及中介服務(房地產)、人力資源勞務派遣、外包服務(代賬)、培訓四個行業就可以申請。
而在申請補貼的過程中,企業需要提供許多材料證明企業滿足補貼申請條件。裁員問題則通過2019年企業購買失業險人員變動情況判斷。
三、困難企業可享受的優惠政策
(一)穩崗返還補貼。按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定,或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。
(二)技能提升補貼。2019年1月1日至2020年12月31日,企業參保職工當年取得職業資格證書或職業技能等級證書,可到本人失業保險參保地經辦機構申領技能提升補貼。
(三)在崗培訓補貼。困難企業開展職工在崗培訓,所需經費按規定從企業職工教育經費中列支,不足部分經當地人力資源社會保障部門審核評估合格后,由就業補助資金據實給予一次性補貼,最高不超過就業技能培訓補貼標準的50%。
(四)臨時價格補貼。依據市發展和改革委員會部門的規定,及時對領取失業保險金人員發放價格臨時補貼,確保困難群眾基本生活水平不因物價上漲降低。
(六)臨時生活補貼。從2019年1月1日起,困難企業的下崗失業人員符合條件的,可給予臨時生活補助,市本級生活困難下崗失業人員按當地城市居民月最低生活保障標準6倍的給予一次性臨時生活補助。
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