說起公務員，大家腦海中都冒出“穩定”“體面”等等詞語。有不少家長支持小孩在大學畢業后去“考公”，這里說的“考公”指的就是考公務員了。那么，公務員的工資待遇怎么樣呢？實際上，公務員的工資待遇根據職位不同也有所不同。重慶國稅局的員工就是我們平時所講的公務員了，那么，重慶公務員大概收入大概多少呢？重慶國稅局的工資待遇如何呢？想必這也是許多小伙伴們想知道的，接下來就和小編一起來看看吧！

一、重慶國稅局工資待遇

公務員的工資主要有4個部分組成，職務工資+級別工資+績效工資+津貼工資組成。基本工資：指的就是職務工資+級別工資，這兩項有全國統一標準，由中央財政統一支付。之后的退休金、撫恤金都以這個作為主要依據。獎勵工資：這實際上是指公務員的年終獎，只要在定期考核中被確定為優秀的公務員均可享受。薪資大概是一個月的基本工資，也就是職務工資+級別工資。除此之外還有一系列的單位獎勵等。

重慶國稅局公務員基礎工資一般3000-4000。由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項。改革公務員現行工資制度，完善機關工人崗位技術等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

二、國稅局主要職責

國家稅務總局是國務院直屬機構，為正部級。主要職責是：

（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則并提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事后向財政部備案。

（二）承擔組織實施稅收及社會保險費、有關非稅收入的征收管理責任，力爭稅費應收盡收。

（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分并提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平并提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

（四）負責組織實施稅收征收管理體制改革，起草稅收征收管理法律法規草案并制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、征收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行。

（五）負責規劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規范納稅服務行為，制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂稅務師管理政策并監督實施。

（六）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。

（七）負責編報稅收收入中長期規劃和年度計劃，開展稅源調查，加強稅收收入的分析預測，組織辦理稅收減免等具體事項。

（八）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃，組織實施金稅工程建設。

（九）開展稅收領域的國際交流與合作，參加國家（地區）間稅收關系談判，草簽和執行有關的協議、協定。

（十）辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。

（十一）以稅務總局為主、與省區市黨委和政府對全國稅務系統實行雙重領導。

（十二）承辦黨中央、國務院交辦的其他事項。

三、重慶公務員各部門待遇

檢察院

全是公務員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實力如何了。和法院一樣都是好單位。

交通局

機關是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機構比較多，如運管處等單位，很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業大啊。

文化局

機關是行政編制。下面二級機構也是事業單位。如群藝館，藝術學校、文化檢查大隊等，福利中等，能進機關的話也是不錯的選擇。

煙草專賣局

暴利壟斷單位。不好進，能與稅務抗衡的單位。不過此單位好象是事業編制，但想進的人還是很多，因為都靠私倒公煙發財了。里面有多深不太了解。

司法局

機關是行政編制。下面有監獄，有的有警銜，基本上都是公務員，單位也不錯，不過分到監獄就比較清苦了。

質檢局

機關也是行政編制，下面也有二級機構，同樣是事業編制，但福利待遇都不錯。

工商局

機關也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機構也有事業編制。當然其現在比不上稅務了。

物價局

機關是行政編制，下面有二級機構，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認證中心是事業編制。在市場經濟，這個單位的權利被大大削弱，有的地區這個單位和發改委合并了。福利待遇中等。機關一樣不好進。

好了，以上便是小編整理的關于重慶國稅局工資待遇的全部內容啦，希望對你有所幫助哦。其實無論做什么工作，只要內心足夠坦誠，日子總會越過越好的。也許還有小伙伴想了解其他事業單位的工資待遇或者是一些考公的情況，那么請持續關注匯博招聘，小編會及時整理相關內容的。最后，祝福你早日找到心儀的工作哦！