以前人們找工作一般是在人才市場或是招聘會上，自從網絡技術發展得越來越成熟，許多招聘軟件如雨后春筍般出現，人們可以在網上投簡歷，然后等通知去面試，不用在人才市場來回奔跑，更快捷更輕松了。但是，招聘網站和軟件數量多，但是“質量”上是參差不齊的，求職人都想找到一些優質招聘軟件來用，這樣既省時省錢，又省心省力。前段時間有很多朋友問重慶哪個APP好找工作，能及時關注重慶招聘信息，今天，匯博小編就來跟大家分享一下重慶找工作靠譜的APP。

一、 重慶哪個APP好找工作

據網友反映,匯博招聘APP是在重慶找工作最好用的APP，

1． 重慶本土，成立時間長

2．大型企業居多，

3．溝通及時，

4．無需會員，無廣告植入

5．有線下的招聘會，這樣的企業看得見摸的著

6.入駐的本地企業多，比如長安汽車、東風小康等本土大型企業都在

7.入職速度比其他平臺要快一些，基本上1個周左右入職

8.比較維護求職者利益。平臺審核入駐的公司比較嚴格。

有網友親身說自己的求職經歷：我今年找工作時用的匯博招聘APP，在上面創建好簡歷和求職意向后，就有很多公司的HR私聊我，在APP的聊天界面中會有安全提示，這讓人覺得很安心。整體的使用感覺還是不錯的，現在已經入職了！月薪5500，購買五險，雙休！

二、 匯博招聘簡介

匯博招聘隸屬于重慶匯博信息科技有限公司，是國內成立較早的招聘求職平臺，現已發展成為重慶地區規模大、技術先進、綜合服務功 能齊全的人力資源服務機構。公司旗下現有匯博招聘、匯博人才市場、匯博獵頭、匯博HR學院、匯博兼職5大主力品牌致力于為企業提供一個全面系統的一站式招聘服務平臺，多次榮獲“十佳人力資源服務機構”獎項。10余年來，公司得到了廣大企業及求職者的一致認可和好評。

多樣化服務產品：

匯博人才市場——適合低端人才的招聘

匯博招聘——適合中端人才的招聘

匯博獵頭——適合高端人才的招聘

匯博HR學院——致力于讓人力資源行業更加專業規范的發展

匯博兼職——對企業和求職者免費開放，安全省心的兼職平臺

匯博招聘

西南地區極具影響力的人才服務網站，“2對1”人事助理服務，專業招聘顧問幫助企業快速選拔人才！目前有效簡歷逾320萬份，入駐企業20萬余家，每日有效職位超過8萬條，每日10萬人才在線找工作，日均頁面瀏覽量100萬，市場份額占重慶同行業的48%。13年專注人才服務，值得信賴！

三、 重慶部分招聘網站優缺點

（一）前程無憂網：

優點：

1 專業性強，涉及求職、獵頭高端招聘、培訓等業務

2 更新及時，工作人員服務很到位

3 覆蓋面最廣的一個招聘網站

4人才素質及招聘企業的層次比較高，招聘效果和求職效果都不錯

5面向的范圍是中端人才，于一線人員招聘的效果更好

缺點：

1不適合中小型企業

2行業針對性不強；細分到每個行業的人才沒有幾個，人才相對不集中！

（二）聯英人才網：

優點：

1 擁有重慶最大的人才簡歷庫——“重慶人才簡歷庫”和企業招聘需求庫- “重慶企業招聘需求庫”

2 重慶比較專業的招聘網站，主要針對高中端人才，線上線下相結合。

缺點：

1不適合中小型企業

2線上線下相結合，由線下進化而來。

（三）智聯招聘

優點：

1 簡歷數量相對較多

2應聘者學歷和工作經驗相對比較優秀

3由獵頭起家，對于管理人才與中高端的人才更全面，資源更加的豐富，廣告投放量比較大，讓求職者的關注度比較高

4.給求職者提供了專業性的指導

缺點：

1行業針對性不強；細分到每個行業的人才沒有幾個，人才相對不集中！

2崗位具體劃分不夠細致

3 簡歷搜索，篩選不精確，簡歷重復性相當嚴重。

4有一部分功能只對會員開放，需要注冊可能需要繳費獲得。

5 廣告過多而其他鏈接空間小不易尋找。

（四）重慶人才網：

優點：

1本地網站各省市獨立品牌，適應本地化要求，求職招聘地區精準化。

2半開放平臺，企業不繳費也可以完成中低端職位的招聘。

3數據共享，只用注冊一個賬號，就可以查看全國31個省市自治區的簡歷和職位信息。

4管家式管理，分布式呼叫中心坐席， 對一的招聘顧問貼心服務，客戶終身服務制。缺點：

1人才質量難以保證，良莠不齊，企業競爭者眾多，人才選擇機會多，企業人均選擇人才總量較小

2 招聘網站頁面雜亂不堪，求職者和企業眼花繚亂

3 主要針對的市場是中高端人才的招聘適合主管、經理等管理層的招聘 ，上線下相結合有網絡、現場、報紙是比較專業的一個招聘網站，瀏覽量沒有58同城大。

4半開放試平臺，求職者需要注冊才能查看職位。

（五）58同城網：

優點：

1遍及各行各業，全國各地人才資源都比較豐富，主要招聘對象是中低端人才，銷售，普工，客服之類的效果明顯

2 網站內職務分類詳細，客戶群大。公司招聘信息顯示界面容易查看，方便求職者篩選

3公司篩選簡歷界面舒服方便，求職者信息一目了然，可以方便的進行第一步篩選

4定位精準、內容豐富、分類明晰、信用度 高、交互性強

5在重慶58是分公司形式， 一個營銷中心，對于會員的是一條龍形式的服務（簽訂合同，后期維護有保障)。

6性價比高，比同行業的性價比都要高。

缺點：

1分類及操作方面比較復雜

2廣告信息和收費信息比較多

好啦，以上就是今天小編為大家整理的關于重慶哪個APP好找工作的全部內容了！希望對還在疑惑用哪個招聘網站的朋友們有所幫助，不再迷茫焦慮。求職的時候找到一款合適好用的軟件，會幫助我們省心省力，提升求職體驗。其實不管是人才市場還是招聘軟件，都是單位和求職者之間溝通接觸的橋梁，只有這座橋搭好了，找工作將會變得更輕松高效。