近年來的發展飛快，重慶成為了越來越多年輕人的首選工作地。也許是因為重慶機會多壓力小，也許是因為聞名的美食或者某天偶然遇見的一處風景。隨著來重慶就業的人的增加，有許多人發出了在重慶找工作難的吐槽。這樣講也有這樣講的道理，相信大家也一定很關注為什么會有這樣的觀點出現。如果有意向在重慶就業的小伙伴們，一定想知道在重慶干什么工作有前途？重慶為什么找工作這么難？小編這就來帶大家了解一下。

一、重慶為什么找工作這么難

第一是工資很低，大部分實習都是兩千到三千，基本就是兩千多點兒，轉正就是三千多

第二，很多單休。雙休說多不多說少不少，但是很挑人。

第三，公司待遇一般。

第四，重慶人事工作大部分都是招聘專員，給各種工廠招人這種，獵頭待遇基本是底薪三千左右雙休，朝九晚五，加提成。

二、職業競聘時的原則

1、角度原則

我們做自我介紹，不是講給自己聽的，而是講給面試官聽的。所以我們所講的內容，必須要站在面試官的角度去考慮。有些人自我介紹講得天花亂墜，但是面試官聽了之后卻眉頭緊鎖，原因是你講的都不是他們想要的。面試中的自我介紹跟生活的自我介紹會有很大的不同，生活的自我介紹你需要把自己盡情展示出來就可以，但是面試的自我介紹卻是為求職服務的，你需要打動面試官。所以在做自我介紹之前，一定要弄清楚面試官想要什么。

2、重點原則

自我介紹的時間比較短，所以說話一定要有重點。一般來說，自我介紹有1分鐘和3分鐘版本。不管是哪個版本，由于時間有限，我們所講的內容，都應該是圍繞求職的崗位來進行，把那些跟崗位無關的講話過濾掉。

3、職業化原則

這點很多老師都不會跟你說。我們在求職的過程中，一定要讓我們的語言具有職場的色彩。很多人在做自我介紹的時候，說話沒有職場色彩，導致別人認為你不適合在職場混。例如，一個人溝通能力好，他的說法是“我講話很牛逼的”，這就是不夠職業化的表現。要讓自己的自我介紹有吸引力和張力，就必須用職場的語言

三、找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

以上就是小編整理的關于重慶找工作為什么這么難的問題的相關信息，希望可以幫助到大家。小編希望大家不要有壓力，給自己一種在重慶找工作很困難的心理暗示，其實并不是特別難的，工作機會還是有很多的，相信大家多了解多感受多體會，一定會找到理想工作。小編也會多多整理最新的招聘信息給大家的！