工資是選擇工作的最基本條件，收入水平的高低不僅直接影響年輕人生活的幸福指數(shù)，同時(shí)也是反映國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向以及社會發(fā)展形勢的重要指標(biāo)。那么對于那些做兼職的打工人來說最重要的莫過于每個(gè)小時(shí)的工資了，它可以決定我們對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度和對工作的熱情度的高低。如果想去重慶的發(fā)展的話可以先了解一下月薪過萬的工作有哪些。接下來小編會給大家講一講重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容。快來和小編一起看看吧！

一、重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 

1800元/月。（萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個(gè)區(qū)及兩江新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)）

　　1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

資標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容。快來和小編一起看看吧！

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者；依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

三、制度由來

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資保障制度是我國一項(xiàng)勞動和社會保障制度。《最低工資規(guī)定》[中華人民共和國勞動和社會保障部令(第21號)]已于2003年12月30日頒布，2004年3月1日起施行。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂，并報(bào)經(jīng)勞動保障部同意。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國家為了保護(hù)勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報(bào)酬。《勞動法》第四十八條規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年會隨著生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的變化而由當(dāng)?shù)卣M(jìn)行調(diào)整。

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