錢這個詞語已經在我們的生活中成為了必需品，它與我們的生活已經形影不離，沒有了它，對于許多人來說已經無法生存。甚至有的人為了它到處奔波，一年只見自己的父母、妻子、孩子一面，也甚至有的人為了它總是受傷，更甚至丟掉了自己脆弱的生命。但是我們在學會賺錢的同時，也要學會如何管錢。因此有許多人在選擇專業時都會現在財務產業，那么這個專業如何，薪酬待遇怎么樣呢。匯博小編就以重慶財務工資多少錢一個月來為大家分析吧。

一、重慶財務崗位薪酬標準

基礎財務

月薪參考標準：3000元-5000元

這個層級的財務是占了很大一部分，主要由學歷較低的會計人員或新參加工作的會財務新人構成。他們基本只是提供簡單重復與低價值的會計服務，因而崗位的可替代性較強，薪酬議價能力弱，屬于行業競爭的底層，一般是剛入行的新人為主。

中級財務

月薪參考標準：5000元-8000元

成功熬過了底層，接下來是中層。這個層級的會計人員一般具備3-5年的工作經驗，有較豐富的賬務核算經驗，可以稱得上是會計記賬的高手，在財務部往往會被視為骨干，有一定的提升空間，如果再多拿幾個證書，甚至有機會在單位當上主管會計等職務。

管理財務

月薪參考標準：8000元-12000元

在許多大企業有不成文的規定，研究生畢業做管理會計崗位的工作，本科生畢業做財務會計崗位的工作。這等于從源頭開始就確定了管理會計有更高的起點。我個人并不認同這樣的人事安排，因為管理會計工作需要對業務有更多的理解，需要對財務數據有更強的敏感性，這不是學歷所決定的。合適的安排應該是選拔中級會計中的佼佼者從事管理會計工作。

高級財務

年薪參考標準：30萬元-50萬元

高級會計不僅是會計專家，也應該具備帶團隊的能力。一般具備10年以上的工作經驗，經過各個重要會計崗位的歷練，能夠獨當一面完成工作，也能全面主持會計工作。他們大多為大中型企業的財務經理或財務總監，因此一般以年薪衡量他們的收入水平，甚至有一部分還兼任事務所的項目經理，或者是財務公司負責人，以及各類的財稅專家等。
頂尖財務

年薪參考標準：80萬元-120萬元

頂尖財務是會計群體中的站在食物鏈頂端的精英。他們在專業技能與管理技能可能不會特別突出，但他們對接資本市場的經驗與人脈，豐富的實踐經驗是其他幾個層級都不可同日而語的。因此，頂尖會計往往會得到IPO、VC、并購重組的這樣的重要業務，并且擁有該項業務的定價權。

財務人員要想走得順、掙得多，既要滿足企業的硬杠桿要求，又要堅持學習，提升自己的軟實力。會計人員應及早做好職業規劃，爭取收獲更早，收獲更多。

二、重慶財務人員如何提升自己

在眾多財會從業人員中，考量財會人潛力的不過是學歷、工作經驗、專業實操技能、證書、英語能力以及溝通能力等。除了學歷是硬資本，大學畢業后基本已經定型，除非考研考博，否則沒辦法得到提升。除此之外，我們可以通過積累豐富的經驗、考取高含金量的證書、提升自己的專業實操技能等方式來提升自我價值。
財會人想要升職加薪就必須創造更多價值，當今市場上對于財會人的需求更多集中在了綜合性、國際化、具有決策能力的高端型人才上，如果你能成為這一類人才，那么自然能被企業認可、看重。

一個目標清晰的財會人，自入職開始就已經有了一個很明確的職業發展路徑，而且也會去研究自己職業發展的技能要求以及相關的其他加分項，所以會在一開始就做好相應的規劃，所有這些人，最終都成為了行業的領軍人，成為他人仰慕的對象。

三、重慶財務崗位與職責

1)、組織架構：副總經理一名，財務經理一名，融資經理一名、會計一名、出納一名。共5人

2)、崗位職責1、根據國家有關法律法規和公司規章制度，建立、健全公司財務管理制度并督促、檢查、指導各項制度的落實和執行；2、組織編制公司的全面預算，監督、分析、控制預算的執行情況；3、通過財務預算、財務控制、財務分析等手段，為實現公司利益最大化提供支持；4、制定并實施本部門的工作目標和工作計劃；6、提供有關財務信息和分析報告給各管理部門作經營決策參照；7、有效管理公司資金，降低財務風險，合理調動使用資金，確保資金安全，提高資金使用率；8、提供有關信息以協助工程部門制定采購價格；9、配合公司發展戰略和對外投資活動，完成籌資、股利分配等工作；10、建立并完善公司財務信息系統，妥當管理公司財務檔案（含電子檔案）和各種票據及財務印章；11、編制公司財務報表和財務分析報告，并對存在的問題提出處理意見；12、對固定資產進行帳務登記和更新，會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、維修、報廢清理等財務手續；13、會同相關部門進行固定資產、流動資產的盤點清查工作，確保公司各項財產物資的安全，做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符；14、制定稅務籌劃方案；15、建立公司客戶資信管理體系，有效管理往來帳款；16、辦理財務部門職責范圍內的相關法定證照，并對相關證照備案管理；保管相關證照并辦理年檢；17、建立和管理公司財會團隊，在職責范圍內聘用、考核、免除或解雇財務部經理級以下人員；19、審核公司經濟合同中相關財務方面的條款；21、開展與本部門所管轄業務相關的外部聯系工作；22、確保本部門費用控制在預算范圍內。

3）、權利責任：1、直接上級和工作報告對象：財務中心副總、總經理；2、本部的人事任免權：有對下屬員工聘任、升級、薪酬、獎懲與辭退建議權。3、在公司授權內，執行并監督公司的相關政策。

錢乃是之物，但是也是我們的必需品，生活不能沒有它，但是對于有時而言，我們也不能將它看得太重，何時都得看情況而言。以上就是匯博小編為大家整理的重慶財務崗位薪酬標準、重慶財務人員如何提升自己以及重慶財務崗位與職責的全部內容啦，大家可以做個參考，希望小編的內容能幫助到大家。