重慶鄉鎮公務員待遇怎樣 重慶公務員工資怎么樣
- 作者:丁丁
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好好學習,找到好的工作,過上早就夢想過的好生活,這幾個都是很多人心中的生活軌跡。是的,我們生活在這里其實就是為了能夠讓自己過上更好的生活而努力奮斗的,但是不管怎么說,這也會和選擇有一定的關系。有的人選擇了自己不喜歡的工作默默無聞過一輩子,但是也有的人選擇了為國家為人民奮斗,做自己喜歡的工作。如果大家都是追求穩定的話,不妨去看看公務員考試,公務員考試每年都有,也是很多小伙伴去考的。很多人都問重慶鄉鎮公務員待遇怎樣,關于公務員問題的發問小編都整理在下面了,一起來看看吧。
一、重慶鄉鎮公務員待遇怎樣
基本工資
基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分構成
績效工資
績效工資由平時考核+聘期考核+年度考核構成。
績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤,同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看,年度績效為20000元至30000元。
重慶38個區縣經濟發展GDP排名(2019年),供參考!
津貼補貼
艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼等。
福利待遇
市屬事業單位人員購買五險兩金,職業年金一個月200元,住房公積金一個月600元以上。
最終大家待遇構成=打卡工資(基本+補貼)+平時考核+年終考核+工會+職業年金+住房公積金。
二、重慶公務員工資怎么樣
網友A:整個重慶除了兩江高新區,其他最低最高包括市部門,同級別一年極限差都沒有2萬。
網友B:兩江高新外,重慶公務員,轉正科員到手11w多點,公積金另算。說了幾百遍了,重慶待遇是大鍋飯,差別不大。
網友C:重慶公務員工資層次分主城區和其他區縣,同層次差距不大。本科轉正公務員年均綜合收入10萬左右。如果在主城區會高一點,不同區縣、部門的待遇福利都有略微差別,但是差的都不大,差別還在于發放的時間、發放的具體細則等。本科轉正科員綜合收入:(基本工資3500+差旅1500)*12=6萬,績效考核2筆錢約3.5萬,再加上其他雜七雜八的補貼等,還有第13個月工資,年休假未休補貼等,年收入到手10萬多,再加上公積金一萬多到兩萬多的都有,差別就小幾千。
三、公務員考試類別
1、國考
國考指中央、國家機關公務員考試。它的招錄機關一般是中央國家機關,采用全國統一考試的形式,招考條件相對比較苛刻,學歷要求比較高,專業限制比較嚴格,部分職位還要求英語四級、計算機二級等。但相對于省考來說,國考對戶籍限制比較小。所以如果你想考異地公務員,想進入中央國家機關系統,享受較好的福利待遇,建議選擇國考。
2、省考/市考
省考和市考指地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。由于近幾年大部分省考時間集中在每年的3、4月份,因此有時候也叫“聯考”。
省考對學歷要求相對國考低,基本上大專和本科學歷就可以報考大部分職位,許多職位還不限專業,而且省考的試題難度相對國考要低一些。但是省考一般對戶籍有所限制,因此,如果你想考省內的公務員,建議選擇省考。
3、選調生考試
選調生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作,把他們作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。選調生是公務員的一種,錄用后直接為公務員編制。
選調生也需要通過考試才能被錄用,根據中組部有關政策規定,主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生,要求是黨員、學生干部、應屆畢業生,三者條件缺一不可。因此,如果你是優秀大學生,那么建議你選擇選調生考試。
4、遴選
遴選是公務員隊伍中一種跨政府層級、工作部門(系統)、以及地區的競爭性選拔。公開遴選是公務員轉任方式之一,也是晉升的一個良好渠道。遴選考試采取分級分類的方式,會根據職務層次和職位類別進行,所以考試內容不一定一樣。如果你想要晉升到市直、省直或中央的職位,或者希望更換工作地區,那么遴選考試將是一個最佳的選擇。
5、鄉鎮公務員
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的,行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。鄉鎮級別的行政單位,其本身就身處基層,大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經驗;在學歷方面也非常寬松,本科生是主要的招考對象,有的地方甚至大專、中專學歷的考生也能夠報考鄉鎮公務員。因此,適合學歷不足但有公務員夢的考生去報考。
公務員這個職業的話是很多人都向往的,不管是爸媽那一輩還是我們這一輩,公務員以它的工作性質和福利待遇就可以打敗很多工作了。如果大家內心里面也是追求穩定的話,就可以去參加公務員考試。不過公務員考試的科目是比較多的,在考試之前大家一定要好好準備一下,這樣通過率才會高。