重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓上班怎么樣 重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓怎么樣
- 作者:蘇嘟嚕
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重慶美食估計(jì)大家都不陌生吧,火鍋、毛血旺、酸辣粉等美食已經(jīng)家喻戶曉,許多游客都是沖著它們前來的,各種酒店、文化旅游地標(biāo)數(shù)不勝數(shù),這也是吸引許多應(yīng)聘者的重要原因。而重慶酒店行業(yè)薪資是多少也會(huì)是應(yīng)聘的一個(gè)重要的影響因素。重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓是重慶酒店飲食的重要標(biāo)志,許多人都想前往應(yīng)聘,那么在重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓上班怎么樣呢?貼心的匯博小編為大家整理出相關(guān)資料了,希望對(duì)大家有所幫助。
一、重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓上班怎么樣
平均工資7042元,與不限地區(qū)平均工資比低22%,與酒店行業(yè)平均工資比高6%,其中薪酬5k-7k的占比46.43%。
二、重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓怎么樣
重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓飲食文化有限公司成立于2015年,是一家并集大型高端茶戲會(huì)館、演藝文化、川渝高品質(zhì)茶文化、茶葉銷售、專業(yè)戲曲攝影、商務(wù)會(huì)議接待、電子商務(wù)平臺(tái)于一體的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)。
旗下“重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓”“川渝老茶鋪”“重慶金禧來國際戲曲攝影”位于重慶市沙坪壩區(qū)磁器口景區(qū)。
重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓,主要以大型戲曲表演、川渝特色茶、特色餐飲、戲曲攝影于一體的大戲樓,每日有固定場(chǎng)次舞臺(tái)演出,每場(chǎng)至少可容納120人觀演,年近1500場(chǎng)的戲曲表演,為17萬人次的戲劇愛好者提供傳統(tǒng)曲戲表演。演員實(shí)力雄厚,技藝高超,劇目豐富,含有《川劇變臉》、《跳財(cái)神》、《白蛇傳》、《虞姬舞劍》、《皮筋滾燈》等戲曲節(jié)目,贏得海內(nèi)外各界人士的肯定,成為重慶古鎮(zhèn)旅游文化的標(biāo)桿。
三、重慶轉(zhuǎn)運(yùn)樓招聘崗位
(一)茶藝師
薪金待遇:4K-7K
崗位職責(zé):
1、接待到訪游客并向游客介紹名茶及飲茶知識(shí)和保管方法等;
2、能根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫、茶具進(jìn)行茶水的藝術(shù)沖泡;
3、店內(nèi)產(chǎn)品銷售;
4、協(xié)助做好店內(nèi)員工茶藝培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、女性,20-27歲,大專及以上學(xué)歷,身高155cm-168cm,形象好氣質(zhì)佳;
2、熱情、大方、性格開朗、親和力強(qiáng),善于表達(dá)和良好的溝通能力。
崗位福利:
節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、員工活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、大廚員工餐
工作時(shí)間:9:00-18:00
(二)戲院服務(wù)員
薪資待遇:3000~5000
節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、員工活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、員工宿舍、營養(yǎng)員工餐。
任職要求:
1、年齡18—28歲,五官端正;
2、只要你性格開朗外向,工作積極認(rèn)真,微笑親和力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面服務(wù);
2、了解顧客的需求,針對(duì)性的改進(jìn)服務(wù)和質(zhì)量工作;
工作地點(diǎn):重慶市沙坪壩區(qū)磁器口正街110號(hào)轉(zhuǎn)運(yùn)樓戲院。
工作時(shí)間:上一休一(08:30-20:30)
(三)川劇舞蹈員
薪金待遇;4.8K-5.5K
崗位職責(zé)
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司管理、工作調(diào)度和角色分配;
2、刻苦練功,認(rèn)真排練,按公司要求完成劇場(chǎng)表演;
3、勤奮好學(xué),勇于創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)水平和工作能力;
4、積極配合演藝中心完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格
1、舞蹈或相關(guān)專業(yè);
2、有表演潛力,
3、藝校畢業(yè)或有相關(guān)基礎(chǔ)功,有舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(四)店長
薪金待遇:5k-1w
任職要求:
1、年齡:24-30歲,形象氣質(zhì)佳
2、善于溝通表達(dá),活力有激情,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)
3、敢于挑戰(zhàn)高薪,熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
4、有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配合公司嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督并反饋執(zhí)行結(jié)果
2. 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)分解年度計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施,完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)
3. 了解分析行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)經(jīng)營的實(shí)際情況提出并推進(jìn)有針對(duì)性的改進(jìn)措施
4. 負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、管理、考核工作,指導(dǎo)部門員工提高業(yè)務(wù)技能水平
5. 負(fù)責(zé)處理顧客的投訴,制定有效可行的方式提高客戶滿意度
6. 做好店鋪安全防范工作,杜絕安全事故的發(fā)生
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理,以身作則起好帶頭作用
8. 積極高效的完成上級(jí)交辦的其它工作
(五)人力資源總監(jiān)
薪金待遇:1W-1.5W
任職資格:
1、年齡27-33歲,女,身高155-168,本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能團(tuán)結(jié)同事,且執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作態(tài)度端正,能接受公司的管理理念,能承受一定的壓力;
5、具有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
6、本崗位不接受經(jīng)常私人事務(wù)請(qǐng)假。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)制定企業(yè)人力規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目人員招聘實(shí)施與錄用的監(jiān)督管理工作;
3、發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才,最終實(shí)現(xiàn)人崗匹配;
4、對(duì)項(xiàng)目工作的對(duì)接,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成組織目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源中心的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)與成都公司進(jìn)行工作對(duì)接;
6、快速準(zhǔn)確的執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
7、對(duì)人力資源中心人員進(jìn)行價(jià)值評(píng)估;
8、推行企業(yè)的績效考核,監(jiān)督并執(zhí)行。
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