社會保險作為社會保障體系的重要組成部分，對于保障我們的生活起著重要的作用。人會隨著時間的流逝而老去，總有一天我們會退休。那在失去了勞動能力的時候，除了退休工資，社保中養(yǎng)老保險的作用就發(fā)揮出來了。那么地區(qū)不同，養(yǎng)老金的數(shù)額也不一致，大家可以看看2021重慶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老金分成了幾個部分，今天小編想和大家分享重慶基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算方法。另外也整理了重慶養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件和重慶養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，感興趣的話，請繼續(xù)看下去吧。

一、重慶基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算方法

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時，上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數(shù)之和的一半）作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發(fā)給1%。在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費年限×1%。

二、重慶養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

1．參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2．參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對繳費年限規(guī)定如下：

(1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養(yǎng)老金。

(2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費后有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養(yǎng)老金。

三、重慶養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

（一）定額部分：

1.05年12月31日及其以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加100元；

2.06年1月1日至2015年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加60元。

（二）掛鉤部分,按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。按以上標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再按以下繳費年限分檔增加養(yǎng)老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

（三）適當(dāng)傾斜部分：

1.2015年12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；

2.對2015年12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業(yè)退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金100元；

3.對2015年1月1日及以后年滿85周歲的企業(yè)退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；

4.對2015年1月1日及以后年滿90周歲的企業(yè)退休人員，從達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。

到了一定的年齡，每個人都要放下工作、回去休息。那么在年輕的時候交的社保，在此時，我們就能受益。重慶基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額多少受退休時人均工資和自己的工資收入的影響，大家可以根據(jù)公式算一算哦。對于養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件和最低標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容多閱讀幾遍，對自己也沒什么壞處，就當(dāng)是為以后的生活多學(xué)習(xí)一點相關(guān)知識。