鄉村醫生是基層群眾重要的健康保障，也是基層群眾健康防線的第一線。可以說鄉村醫生在基層工作中發揮的作用是非常重要的。也有不少心懷夢想的人想要到基層去做鄉村醫生，他們有些是為了回報家鄉，有些是想為社會做些事實……無論是哪一種，都值得我們去致敬。那么，重慶鄉村醫生待遇最新消息2021是什么？鄉村醫生養老保險怎樣解決？最近也有不少人問匯博招聘小編相關的問題，下面就一起來看看小編為大家解答的內容吧。

一、重慶鄉村醫生的工資待遇

落實鄉村醫生多渠道補助政策。各區縣（自治縣）要足額落實鄉村醫生專項補助、基本公共衛生服務經費補助、一般診療費補助、基本藥物制度補助、村衛生室運行補助等資金，采取政府購買服務的方式，經績效考核后及時兌現，保障鄉村醫生合理收入。要根據經濟社會發展水平和鄉村醫生工作實際，動態調整鄉村醫生補助標準。從2015年起，村衛生室承擔的基本公共衛生服務任務量及相應補助經費比例均應達到40%.鄉村醫生專項補助經費不得擠占基本公共衛生服務經費。

（二）完善鄉村醫生養老政策。各區縣（自治縣）要支持和引導在崗鄉村醫生按規定參加城鎮職工養老保險或城鄉居民養老保險。妥善處理好年滿60周歲的鄉村醫生養老問題，具體辦法另行制定。

（三）建立鄉村醫生退出機制。建立健全鄉村醫生到齡退出、違法違規退出機制。村衛生室確有需要的，可以返聘60周歲以上的執業（助理）醫師、鄉村全科執業助理醫師或業績突出的注冊鄉村醫生繼續執業。對嚴重違法違規，依法被吊銷、注銷執業資格的鄉村醫生，由區縣（自治縣）衛生計生行政部門責令退出。

二、鄉村醫生養老保險怎樣解決

養老保險繳費比例

一般來說，職工繳費工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

三、鄉村醫生具體養老方案

對于在崗村醫，推動地方落實“鄉聘村用”政策，將其納入鄉鎮衛生院聘用人員管理，支持引導符合條件的鄉村醫生參加企業職工基本養老保險或以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險，不符合條件的，可參加城鄉居民基本養老保險。

對于老年退崗村醫，各地要結合實際，采取年資補助、定額補助等方式，并建立定期增長機制，逐步提高鄉村醫生養老待遇。

“鄉聘村用”政策，顯然將成為解決村醫隊伍建設方案中的主流。今后，我們或許會看到越來越多的“重慶市武隆區”復刻版。

  以上這些內容就是小編為大家整理和總結的有關于重慶鄉村醫生的工資待遇的全部內容了，也希望大家看完之后能夠對重慶鄉村醫生有所了解。如果大家對鄉村醫生這樣的工作感興趣的，不妨多去關注相關的政策和信息，了解一下鄉村醫生的日常工作內容，說不定就能找到自己滿意的答案哦。