哈嘍，各位小伙伴們，小編又來啦！今天小編給大家分享的是關(guān)于重慶正規(guī)事業(yè)單位工資標準。事業(yè)單位是是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。它也是“火爆”的單位，它的薪資、福利都很好，那么小伙伴們，你們知道重慶正規(guī)事業(yè)單位工資標準是多少嗎？重慶事業(yè)單位工作的待遇如何 ？事業(yè)編每級工資多少錢呢？不知道吧？那就跟著小編一起往下看吧。希望以下內(nèi)容能幫助到小伙伴們哦。

一、重慶正規(guī)事業(yè)單位工資標準

在重慶來說，事業(yè)單位一直是一個“爆火”的門檻，不僅僅是因為工作穩(wěn)定，還有就是它的工資待遇這一塊兒，那么它的工資待遇是什么樣的呢？下面跟小編一起來了解一下。

它的崗位不同，相應的工資標準也不同，它的基本工資分為崗位工資和薪級工資，專技崗的崗位工資為1510~6010元，薪級工資為260~7204元；管理崗的崗位工資為1510-5910元，薪級工資標準和專技崗是一樣的；工勤崗的崗位工資為1480~2250元，薪級工資為225~2232元。

除了基本工資以外，每年也會有2萬到3萬的績效。當然，也會有一定的福利待遇，會購買五險二金，特殊崗位還會有一定的補貼津貼。

二、事業(yè)編九級工資多少錢

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，由高到低分為一至七級，其中正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；中級崗位分為3個等級，由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設置管理指導意見確定。

國家人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔負領(lǐng)導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設置要適應增強單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

主要承擔社會事務管理職責的事業(yè)單位，應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。 根據(jù)人事部的規(guī)定，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

還規(guī)定，管理崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。

同時規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理權(quán)限設置事業(yè)單位各等級管理崗位的職員數(shù)量。

三、重慶事業(yè)單位考試難嗎

事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。

筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括度面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內(nèi)容；另外還會有一知定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考道試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導小組，教師常采用說課形式。

其實事業(yè)單位的難度真的不大，事業(yè)單位的考試比起公務員考試來說會容易很大，事業(yè)單位考試不用考申論，只需要考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，一定不要灰心，只要好好學習，就一定可以考上的。

  以上就是小編給大家分享的內(nèi)容，包括重慶正規(guī)事業(yè)單位工資標準、事業(yè)編九級工資多少錢以及重慶事業(yè)單位考試難嗎。小編相信各位小伙伴們都有一些了解了吧？事業(yè)單位的薪資待遇、福利待遇都很不錯，小伙伴們心動了嗎？心動的話就趕緊行動起來吧。小編相信大家只要好好復習，就一定能考上的。