考上大學的小伙伴們都知道，在大學里面和高中最大的不同，就是我們沒有班主任來負責我們的日常事務的管理，而是有一個專門的輔導員，負責整一個年級和專業的事務管理。與高中的班主任相比，大學的輔導員不僅僅要關注同學們的成績，而且還要負責安排各種活動以及獎助學金的評比等等，有的輔導員還要去上一些理論課程，如軍事理論和形式政策這些。因為輔導員屬于行政崗位，是有編制的。所以很多人都想考去高校當輔導員。當我們就來看一下重慶大學輔導員的招聘標準。

一、重慶大學輔導員招聘標準

1.政治素質好、對黨忠誠、熱愛高等教育事業和高校工作，具備良好服務意識和組織協調能力。

2.滿足崗位招聘條件，崗位招聘條件詳見《重慶大學輔導員崗位招聘一覽表》，應聘者需符合崗位的學歷、年齡、政治面貌等各項要求。

3.往屆生要求已經取得招聘崗位所要求的學歷和學位。

4.能熟練操作計算機，具有較好的外語水平、口頭表達能力和寫作能力，普通話達到二級乙等及以上水平。

5.應聘者有以下情況之一，本次招聘不接受其報名：

(1)2014年1月至今，參加我校招聘被確定為擬錄用人員經公示后，因個人原因未入職者。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分者。

(3)未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

(4)法律法規規定不宜聘用的其他情形人員。

二、重慶大學輔導員的薪資待遇

重慶大學輔導員工資待遇，在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享：輔導員平均工資為6221元/月，其中42%的工資收入位于區間6000-8000元/月，28%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分享數據統計，重慶大學輔導員平均年終獎為13333元。

2021年重慶輔導員平均工資 ￥6.1K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了12%。2020年工資 ￥6.9K，2019年工資 ￥5.4K，2018年工資 ￥5.3K，2017年工資 ￥4.5K，2016年工資 ￥4.3K，2015年工資 ￥4.0K，2014年工資 ￥6.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、當輔導員的好處是什么

1、寒暑期超長帶薪假，相對自由

相信大家都已經知道，老師的假期是非常多的，除了雙休以及法定節假日休息外，每年還有近三個月的超長帶薪假，也就是我們經常說的寒假和暑假兩個假期。

這種福利待遇相對于其它職位來說是很難有的，而且相對于其他工作，輔導員的空閑時間會更多一些，這樣可以把更多的時間留給家人。

2、壓力小，工作性質純粹

相對于一二年級的孩子，大學的學生只要實時提醒就可以，所以在管理方面，大學輔導員是比較省心的。

另一方面他接觸的同事都是高學歷人才，相對于其他工作人員來說，這些同事的素質會更高一些，所以并沒有像其它職場上一樣的爾虞我詐。

3、崗位穩定，薪酬和待遇不錯

多數輔導員都是有編制的，所以對于他們來說這個工作就是“鐵飯碗”。

而且失業的可能性很小，最多的就是崗位調動，當然相對于其他工作來說還是非常穩定的。

現在和教師、公務員相比，同樣吃香的行業還有輔導員，很多研究生畢業都想沖一沖這個崗位，在重慶高校輔導員招聘條件 中我們也可以知道，輔導員的招收標準還是比較嚴苛的，大家如果想要去的話最重要的事情就是要入黨，輔導員都要求是黨員。最后，祝各位想去當輔導員的小伙伴們都能夢想成真吧。