我們人類無論是在古代的朝代生活還是在當今的文明社會生活，管家這一個崗位好像從來都被需要著，沒有消失過。在古時候，有一個好的管家，家宅府內才會井井有條，生活有序；而在當下，無論是我們的社區問題，還是我們個人的業主業務問題，都需要物業公司在其中積極地發揮作用，積極地來調和，特別是隨著近年來城市的聚居趨勢，物業行業開始隨之蓬勃發展了起來，很多人都想進入其中尋求一份合適自己的崗位，那么你是否了解重慶物業公司員工薪資是多少呢？重慶物業行業工作前景怎么樣呢？重慶前十物業公司又有哪些呢？下面快跟著小編一起來看一看吧。

一、重慶物業公司員工薪資

龍湖物業工資待遇，根據網友分享統計，龍湖物業平均工資為7170元/月，其中50%的工資收入位于區間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，龍湖物業年終獎平均23682元。 龍湖物業員工分享說：經理，主管，管家。晉升的話就不太理想，要有工作經驗。工作年限也很重要。一般主管級工資都6000左右，經理7000-8000不等。

二、重慶物業行業工作前景

1. 規范化發展前景

 我國未來的物業管理應涉及到物業設置及使用全過程的管理及服務根據對國外現代物業管理實施過程的研究，其發展的業務的內容應包括：物業管理戰略的制定；為房地產開發建設服務；為房地產經營服務；物業維修運行管理；綜合管理服務。行為素質不斷提高，規范化經營是物業管理行業的發展方向。未來的物業管理發展應與人民日益增長的物質文化需求相適應，加快物業管理的立法步伐，并在發展中逐步實現“規范化”，使物業管理企業真正成為我國國民經發展中一個能夠持久穩步發展的獨立行為業。

2. 品牌化發展前景

隨著物業管理范圍和內容的擴展, 市場化進程的加快，物業管理招投標的逐步規范, 物業管理行業的競爭將日益激烈, 行業間的兼并、整合現象將逐漸加劇、迅速擴展。在激烈的市場競爭中各物業管理公司將更注重企業的管理質量和企業外部形象, “以名牌闖天下, 以質量取天下, 以服務守天下”, 創立企業名牌, 樹立行業形象將直接關系到企業的存亡。同時作為一個企業, “效益”是中心, 對物業管理這個“微利”行業而言, 管理就是“效益”, 規模就是“效益”。

3. 法制化發展前景

政策法規環境對物業公司的管理運作和經濟收益具有決定性作用。倘若物業管理市場的規則不完善、運行不規范, 必然存在著與相關部門溝通難、向業主收費難等市場障礙, 物業公司的合法利益缺乏有效的保障。因此,[方1]  身為業內人士, 呼吁全社會的“他動力”, 行業的“他動力”, 業主的“他動力”。這種“他動力”更是法力。業主自律、企業自律是物管業發展的內動力, 國家立法、行業立規是物管業發展的外動力。法的精神將成為物業行業未來發展的強勁推動力量。

4. 現代化發展前景

房屋建筑所采用的大量高科技現代技術、住宅、大廈等物業設施的智能化系統，以及信息、網絡技術的普及，給物業管理帶來了革命性的發展，物業管理從勞動密集型行業向技術密集型行業轉變，使行業的科學技術水平與管理能力不斷提高，物業管理將進入嵌新的時代。

三、重慶前十物業公司又有哪些

1      金科服務

2      龍湖智慧服務

3      天驕愛生活

4      財信智慧服務集團

5      華宇優家

6      東原物業

7      萬科物業

8      保利物業

9      華潤物業科技

10    中海物業

以上就是匯博小編為大家從網上精心收集整理的有關重慶物業公司員工薪資 、重慶物業行業工作前景以及重慶前十物業公司又有哪些的相關信息，希望小編的這篇文章能對你了解物業行業方面的信息有所幫助，畢竟現在找工作是一個非常困難的事情，多多了解那就是多幾張底牌。