金飯碗，銀飯碗不如鐵飯碗。從古至今，一直認為著吃皇糧，為國家做事，是最穩定的工作，現在甚至很多人削尖了腦袋往事業單位里進，只為得到這份鐵飯碗，而且現在事業單位福利好，待遇高，不加班，沒有996，簡直是躺著賺錢，但是進去就很難了。有些人認為事業單位工資低，一個月也就幾千這樣，怎么夠養活家人呢？其實不然，雖然平時月工資低，但是會有各種補貼，績效獎，年終獎等等，逢年過節都有各種禮品獎金發放，所以這些加起來也不比那些大公司待遇低，最主要是只要你有編制，不犯錯，它就無法開除你，所以才叫鐵飯碗！那大家知道事業單位一般工資多少重慶？知道重慶事業單位績效怎么分配的嗎？下面小編就帶大家了解一下。

一、2021重慶事業單位績效分配細則

從市人力資源和社會保障局獲悉，重慶啟動事業單位績效工資制度改革。

據了解，重慶市自2009年起陸續實施事業單位績效工資，逐步建立總量管理、自主分配的制度，取得了規范收入分配秩序、縮小不合理收入差距、建立考核分配機制等成效。但經過幾年的運行，績效工資政策激勵機制不充分、不健全的問題日益凸顯。為此，重慶積極推動事業單位績效工資制度改革。

2021年重慶事業單位績效工資標準及管理辦法新標準此次改革，重慶市推出三項創新舉措，強化事業單位績效工資政策的激勵機制。

首先，通過建立績效工資水平動態調整機制，在考核事業單位的公益任務完成情況和事業發展水平的基礎上，允許事業單位“做大分配蛋糕”，并對在創新創造、成果轉化、社會服務等領域作出突出業績的事業單位給予適當傾斜。

其次，擴大事業單位的內部分配自主權，配足配好“切蛋糕的餐具”，允許事業單位靈活確定績效工資構成比例，并對特殊崗位工作人員采取年薪制、協議工資、項目工資等靈活多樣的分配方式。

第三，給事業單位的“蛋糕”配“奶酪”，實行激勵性特殊報酬在績效工資外單列，以清單方式明確“科技成果轉化獎勵、高層次人才激勵性報酬、科研人員兼職收入、高等學校教師多點教學收入、醫務人員多點執業收入”等14項收入項目不納入事業單位績效工資總量管理。

重慶市人力社保局相關負責人表示，通過新一輪的事業單位績效工資制度改革，完善收入分配的激勵機制，有利于體現按勞分配原則，探索按要素分配的改革方向，激發事業單位職工干事創業的積極性。

二、重慶事業單位名錄

教育事業單位

高等教育事業單位

中等教育事業單位

基礎教育事業單位

成人教育事業單位

特殊教育事業單位

其他教育事業單位

科技事業單位

自然科學研究事業單位

社會科學研究事業單位

綜合科學研究事業單位

其他科技事業單位

文化事業單位

演出事業單位

藝術創作事業單位

圖書文獻事業單位

文物事業單位

群眾文化事業單位

廣播電視事業單位

報刊雜志事業單位

編輯事業單位

新聞出版事業單位

其他文化事業單位

衛生事業單位

醫療事業單位

衛生防疫檢疫事業單位

血液事業單位

計劃生育事業單位

衛生檢驗事業單位

其他衛生事業單位

社會福利事業單位

托養福利事業單位

康復事業單位

殯葬事業單位

其他社會福利事業單位

體育事業單位

體育競技事業單位

體育設施事業單位

其他體育事業單位

交通事業單位

公路維護監理事業單位

公路運輸管理事業單位

交通規費征收事業單位

航務事業單位

其他交通事業單位

城市公用事業單位

園林綠化事業單位

城市環衛事業單位

市政維護管理事業單位

房地產服務事業單位

市政設施維護管理事業單位

其他城市公用事業單位

農林牧漁水事業單位

技術推廣事業單位

良種培育事業單位

綜合服務事業單位

動植物防疫檢疫事業單位

水文事業單位

其他農林牧漁水事業單位

信息咨詢事業單位

信息中心

咨詢服務中心（站）

計算機應用中心

價格信息事務所

農村社會經濟調查隊

企業經濟調查隊

城市社會經濟調查隊

中介服務事業單位

技術咨詢事業單位

職業介紹（人才交流）事業單位

法律服務事業單位

經濟監督服務事業單位

其他中介服務事業單位

勘察設計事業單位

勘察事業單位

設計事業單位

勘探事業單位

其他勘察設計事業單位

地震測防事業單位

地震測防管理事業單位

地震預報事業單位

其他地震測防事業單位

海洋事業單位

海洋管理事業單位

海洋保護事業單位

其他海洋事業單位

環境保護事業單位

環境標準事業單位

環境監測事業單位

其他環境保護事業單位

檢驗檢測事業單位

標準計量事業單位

技術監督事業單位

質量檢測事業單位

出入境檢驗檢疫事業單位

其他檢驗檢測事業單位

知識產權事業單位

專利事業單位

商標事業單位

版權事業單位

其他知識產權事業單位

機關后勤服務事業單位

其它類，如環保事業單位，莫某工程項目指揮部等等！

事業單位各司其職你要問不同之處那應該就是他們的職能不同吧！

三、重慶事業單位一般工資多少

1.基本工資

由崗位工資和薪級工資兩部分構成

2.績效工資

由平時考核+聘期考核+年度考核構成績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

3.津貼補貼

艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼等

4.福利待遇

市屬事業單位人員購買五險兩金，職業年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。

總而言之，剛入職市屬事業單位，年薪10萬元左右，之后隨職務、工齡不斷上漲。在你不用風吹日曬、有充足的休息假期、社會認同感強的情況下，中上等的工資很值得期待！

看完這篇文章，是否對重慶事業的待遇有一些了解呢？感覺是不是和想象的不一樣呢？沒想到事業單位普遍待遇這么好吧。所以想進事業單位就要好好準備了哦，因為大多數事業單位進入方式就是考試，其中公務員考試很難，但是你要是考進去了，基本后半輩子就很穩定了，畢竟幫國家打工，肯定會很舒服的。謝謝大家。