法定假日加班工資怎么算 休息日加班工資如何計算
實行綜合計算工時工作制的企業(yè)勞動者,在法定節(jié)假日工作的,用人單位應(yīng)支付其不低于勞動合同確定的正常工作時間工資的300%的加班工資;如果勞動者在一定周期內(nèi)的綜合工作時間,未超過標(biāo)準(zhǔn)工時時間,在周休息日工作的,用人單位不必支付其加班工資。關(guān)于“法定假日加班工資怎么算?休息日加班工資如何計算”的問題,接下來跟小編一起來看看。
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