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拖欠工資多久算違法 單位拖欠工資怎么辦
一般單位“按月支付”工資，即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。更多關(guān)于拖欠工資的相關(guān)內(nèi)容，跟著小編一起來(lái)看看吧。
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發(fā)布時(shí)間： 2023-11-23
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