簽訂勞動合同要注意什么 為什么要簽訂勞動合同?
勞動合同,又稱勞動契約、勞動協議,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同是調整勞動關系的基本法律形式,也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本前提,在勞動法中占據核心的地位。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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