重慶翁時(shí)汛科技
51-100人 | 民營(yíng) | 通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
雙休!雙休!真實(shí)周末雙休!(是的你沒(méi)看錯(cuò))
工作時(shí)間:朝九晚六!周末雙休!下午茶、團(tuán)建聚餐、旅游等等應(yīng)有盡有。(到點(diǎn)就下班，下班時(shí)間一到誰(shuí)還分得清我和蘇炳添呢)
年齡:20~40
購(gòu)買社保!員工旅游!朝九晚六!帶薪休假!(國(guó)家節(jié)假日都放)
我們的優(yōu)勢(shì):5A級(jí)辦公室辦公，不外出，工作輕松無(wú)壓力(多勞多得)
薪資優(yōu)勢(shì):高于同行業(yè)薪資水平，底薪+提成+各種節(jié)假福利和禮品福利到位!(搞點(diǎn)下午茶吃吃吧)
法定假期:享受正常法定節(jié)假日，不占用自己的私人空間;社保;帶薪休假，法定節(jié)假日正常放假，福利多多哦!(快來(lái)加入我們吧)
薪資范圍:8000-13000元/月底薪:3000元/月
職位詳情
周末雙休 不內(nèi)卷 不加班 朝九晚六
綜合薪資:8k-2.2w，每天工作八小時(shí)(強(qiáng)制下班，到點(diǎn)下班，不加班)
工作時(shí)間:9:00-18:00，午休2小時(shí)，周末雙休不加班，不內(nèi)卷，固定休息周六周日，法定節(jié)假日帶薪放假!(國(guó)家節(jié)假日都放)
公司位于高檔寫(xiě)字樓，周邊各種美食，工作環(huán)境團(tuán)隊(duì)非常nice(下樓就是輕軌、各種好吃的好喝的)
福利待遇:每年定期組織團(tuán)建、旅游，每月聚餐、生日派對(duì)周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金(一起玩耍叭)
~HR無(wú)套路，直接點(diǎn)，不騙人，不藏著，不掖著！
【中國(guó)人不騙中國(guó)人 】
客服專員：
1.公司提供客戶資源，通過(guò)電話外呼篩選有意向的客戶加微信，邀約到公司，后續(xù)由其他人對(duì)接不用管；
2.此崗位純客服崗位只打電話加微信，無(wú)需外出，無(wú)需談判；
3.不收手機(jī)，不用外出風(fēng)吹日曬；
4.接受小白有新人培訓(xùn)，老人一對(duì)一保姆式帶教，試崗期帶薪培訓(xùn)?。。。?5.純客服崗位沒(méi)有銷售性質(zhì) 無(wú)績(jī)效業(yè)績(jī)考核．
福利待遇：底薪3000-5000+ 提成+獎(jiǎng)金
上班時(shí)間：朝九晚六 中午休2小時(shí) 中途休息30分鐘 雙休國(guó)家節(jié)假日
正常放假?gòu)牟患影?/div>
重慶誠(chéng)鑫至優(yōu)文化傳媒有限公司
| | 影視/娛樂(lè)/文化
工作內(nèi)容：
1，公司提供渠道，搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶。
2，了解客戶需求, 尋找機(jī)會(huì)并完成部門業(yè)績(jī)；
3，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5，主要電話和網(wǎng)絡(luò)挖掘客戶，有部門負(fù)責(zé)人專業(yè)培訓(xùn)
職位要求：
1.具有良好的講話技巧，清晰的表達(dá)能力。
2.努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
3.熱愛(ài)銷售工作，具有進(jìn)取心，有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)。
4.敢于拼搏，只要勤奮，月薪輕松過(guò)萬(wàn)。
工作時(shí)間：下午2點(diǎn) 晚上22.00
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3000+住宿補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+提成=月收入10000起步
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尚軒工貿(mào)
51-100人 | 民營(yíng) | 食品/飲料/煙酒/日化
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管對(duì)公司線上店鋪商品進(jìn)行管理；
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管做店鋪的推廣和引流；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)中訂單處理，管理日常訂單售前、售后等服務(wù)工作，并對(duì)客戶的問(wèn)題進(jìn)行解答和指導(dǎo)；
4、協(xié)助主管管理電商部門的日常內(nèi)務(wù)工作；
5、電商客服輪班休息時(shí)，負(fù)責(zé)電商客服的工作；
6、配合并協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成其他相關(guān)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、善于溝通交流，較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通技巧，情緒管理及抗壓能力強(qiáng)；
2、熟悉淘寶、天貓、京東、拼多多、抖店等傳統(tǒng)電商平臺(tái)操作者優(yōu)先考慮；
3、工作態(tài)度端正，刻苦勤奮，抗壓能力強(qiáng)，為人踏實(shí)，配合程度高；
4、會(huì)基本的office辦公軟件（如w...
上邦物業(yè)管理
101-500人 | 民營(yíng) | 物業(yè)/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)業(yè)主的來(lái)電、來(lái)訪的記錄、信息傳遞；
2、負(fù)責(zé)每月前臺(tái)月度報(bào)事、保修的數(shù)據(jù)匯總、分析；
3、負(fù)責(zé)接待業(yè)主投訴處理的記錄、傳遞和跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)主的入住（裝修）鑰匙全面管理工作；
5、負(fù)責(zé)業(yè)主物品出門條的驗(yàn)證、發(fā)放管理工作
6、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理裝修的接待、解釋、告知工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主收費(fèi)的配合、催收工作。
聚香調(diào)味品
50人以下 | 民營(yíng) | 食品/飲料/煙酒/日化
薪資詳情：
薪資范圍：5000-10000/月
底薪：無(wú)責(zé)底薪3-8k加高額提成，上不封頂
社保：五險(xiǎn)
提成方式：按銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)
其他福利：定期團(tuán)建聚餐，提供工作餐或餐補(bǔ)，下午茶，節(jié)日福利，超長(zhǎng)帶薪年假，節(jié)日父母體恤金
崗位詳情：
工作內(nèi)容：通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系目標(biāo)客戶，邀請(qǐng)他們?cè)囉霉井a(chǎn)品，在公司訂購(gòu)產(chǎn)品，或者提供一對(duì)一定制服務(wù)；
客戶穩(wěn)定性強(qiáng)，一經(jīng)成交后期都是在公司拿產(chǎn)品，只要客戶下單就有提成；
累積的客戶資源越多，工資越高，工作越輕松；
優(yōu)勢(shì)：
1.開(kāi)發(fā)精準(zhǔn):都是開(kāi)店經(jīng)營(yíng)有需求的客戶。
2.業(yè)務(wù)穩(wěn)定:客戶用了我們底料后，只要正常經(jīng)營(yíng)就不會(huì)換產(chǎn)品，每月收入...
中國(guó)人壽保險(xiǎn)
1000人以上 | 國(guó)有企業(yè) | 保險(xiǎn)
崗位描述：
1、公司下發(fā)的老客戶資源(主要針對(duì)沒(méi)有客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理已離職的這種國(guó)壽vip老客戶)前期與客戶電話取得聯(lián)系，告知客戶公司最近舉辦的vip戶服務(wù)活動(dòng)(健康體檢/國(guó)內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品等等)，協(xié)助客戶成功參與公司活動(dòng)
2、利用公司資源，幫助客戶解決孩子教育，解決客戶養(yǎng)老，醫(yī)療，投資，資金缺口等問(wèn)題
任職要求:
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力
2、年齡:25-45周歲
3、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
薪資福利：
入職公司提供新人培訓(xùn)、每個(gè)季度一次晉升考核機(jī)會(huì)、定期團(tuán)建旅游等活動(dòng)等
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司售后，理賠、變更、資料信息更新、管理；
2、對(duì)有疑問(wèn)的客戶進(jìn)行溝通、及時(shí)掌握客戶需求、了解客戶狀態(tài)，妥善解決問(wèn)題；
3、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行整理；
4、節(jié)假日或客戶生日時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行問(wèn)候，通知領(lǐng)取禮品等
職位要求：
1、25周歲-50周歲
2、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、具有較好的學(xué)習(xí)意愿和溝通能力；
4、高中學(xué)歷及以上學(xué)歷（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以帶）
工作時(shí)間：8:30-17:00，午休2小時(shí)，周末節(jié)假日正常休息
薪資待遇：綜合收入5000左右，獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作
宏帆物業(yè)
101-500人 | 國(guó)有企業(yè) | 物業(yè)/商業(yè)中心
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)受理業(yè)主來(lái)電、來(lái)訪、繳費(fèi)和投訴，及時(shí)登記、錄入、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋
負(fù)責(zé)物業(yè)收費(fèi)、房態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，按要求制作財(cái)務(wù)實(shí)收?qǐng)?bào)表，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)
負(fù)責(zé)各種費(fèi)用的催收工作，參與物業(yè)交付、接管驗(yàn)收工作
負(fù)責(zé)辦理入伙手續(xù)及建立業(yè)主檔案
負(fù)責(zé)配合工程維修部進(jìn)行裝修管理
負(fù)責(zé)投訴、受理客戶需求，并提出解決方案及處理結(jié)果的回訪
按計(jì)劃對(duì)業(yè)主進(jìn)行走訪，執(zhí)行業(yè)主滿意度的調(diào)查工作
負(fù)責(zé)向業(yè)主傳遞物業(yè)管理相關(guān)信息
負(fù)責(zé)水、電、氣費(fèi)的代收代繳
職位要求：中專及以上學(xué)歷
熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力
具備良好的溝通能力和技巧，熟練使用各類辦公軟件。
有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
零貳叁法律咨詢
51-100人 | 民營(yíng) | 法律服務(wù)
崗位職責(zé):
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話方式聯(lián)系客戶;
2、資源公司提供。渠道廣、可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)。
同等條件下，我們公司的電話線路是專線，接通率非常高，當(dāng)然您的業(yè)績(jī)就會(huì)非常好。
任職要求:
1、有明確的生活目標(biāo)和賺錢的野心;
2、公司渠道廣、客戶多，新人成長(zhǎng)快速，能快速擁抱高薪。鄭重承諾:公司直zhao!非中jie、不收取任何費(fèi)用!歡迎監(jiān)督!
開(kāi)心工作，快樂(lè)賺錢是我們的宗旨!!!
工作時(shí)間:早上9:00到下午18:00
周末固定雙休!!節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定時(shí)間放!公司免費(fèi)包午餐!
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)+高額提成10-38%+獎(jiǎng)金節(jié)日福利+超長(zhǎng)十五天年假
工作內(nèi)容:
1、公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不打白名單，精準(zhǔn)實(shí)時(shí)資源，邀約客戶到公司
2、簡(jiǎn)單易上手，辦公室工作，不需要外出跑業(yè)務(wù);
3、老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作
任職資格
1、20-40歲，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、性格開(kāi)朗、勇于擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新知識(shí)，對(duì)金融行業(yè)感興趣
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5、具體良好的職業(yè)道德操守
秦唐
51-100人 | 民營(yíng) | 法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、不需要外出挖掘客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)，在辦公室內(nèi)辦公。
2、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶，通過(guò)電話、信函等方式開(kāi)展催收工作，記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)還款情況。
3、制定針對(duì)性的催收計(jì)劃，完成催收指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡要求：18-45歲，男女不限。
2、中專及以上學(xué)歷，信用良好，無(wú)犯罪記錄。
3、善于溝通，有催收經(jīng)驗(yàn)更佳（接受小白和應(yīng)屆生，有專門的帶薪培訓(xùn)）。
薪酬結(jié)構(gòu)：試用期工資3000+提成；轉(zhuǎn)正底薪（2500-4000）+高額提成+工齡工資；
普通月均收入5000-10000元，優(yōu)秀月均收入10000元以上，上不封頂；
其他福利：五險(xiǎn)一金、加班工資、法定假期、帶薪年假...
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話催收提醒工作，并做好催收記錄，完成制定的計(jì)劃目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡要求：18-45歲，男女不限。
2、中專及以上學(xué)歷，信用良好，無(wú)犯罪記錄。
3、善于溝通，有催收經(jīng)驗(yàn)更佳（接受小白和應(yīng)屆生，有專門的帶薪培訓(xùn)）。
薪酬結(jié)構(gòu)：試用期工資3000+提成；轉(zhuǎn)正底薪（2500-4000）+高額提成+工齡工資；
普通月均收入5000-10000元，優(yōu)秀月均收入10000元以上，上不封頂；
其他福利：五險(xiǎn)一金、加班工資、法定假期、帶薪年假、旅游聚餐、外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利；
晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理
崗位職責(zé)：
通過(guò)電話、短信、上門等方式與逾期客戶溝通，提醒其還款；對(duì)逾期賬款進(jìn)行分類管理，制定相應(yīng)的催收策略；記錄與客戶的溝通情況，包括溝通時(shí)間、內(nèi)容和客戶的反饋。
任職要求：
1、年齡要求：18-45歲，男女不限。
2、中專及以上學(xué)歷，信用良好，無(wú)犯罪記錄。
3、善于溝通，有催收經(jīng)驗(yàn)更佳（接受小白和應(yīng)屆生，有專門的帶薪培訓(xùn)）。
薪酬結(jié)構(gòu)：試用期工資3000+提成；轉(zhuǎn)正底薪（2500-4000）+高額提成+工齡工資；
普通月均收入5000-10000元，優(yōu)秀月均收入10000元以上，上不封頂；
其他福利：五險(xiǎn)一金、加班工資、法定假期、帶薪年假、旅游聚餐、外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利；
晉升...
眾愷網(wǎng)絡(luò)
101-500人 | 民營(yíng) | 游戲
千杯少酒類銷售
50人以下 | 民營(yíng) | 食品/飲料/煙酒/日化
杰成人力
101-500人 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
代招 橋達(dá)集團(tuán)
101-500人 | 民營(yíng) | 證券/基金/期貨
重慶黃花園食品
101-500人 | 民營(yíng) | 食品/飲料/煙酒/日化
財(cái)信智慧生活服務(wù)
1000人以上 | 民營(yíng) | 物業(yè)/商業(yè)中心
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