重慶事業(yè)單位9級待遇 晉升九級職員的條件
- 作者:白蘭地
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重慶的事業(yè)單位很多,如各類學(xué)校、劇團(tuán)等演出機(jī)構(gòu)、文化館、圖書館、博物館、旅游等等。全方面覆蓋重慶的教育、文化、醫(yī)療和科技。想必很多人都希望進(jìn)入事業(yè)單位吧,工作工資穩(wěn)定,工作體面且有晉升空間,那小編現(xiàn)提問:重慶事業(yè)單位工資待遇怎么樣?什么是重慶事業(yè)單位九級?重慶事業(yè)單位九級待遇又是如何?若是不清楚的小伙伴們便跟著匯博招聘小編一起去學(xué)習(xí)科普一番吧。
一、重慶事業(yè)單位9級待遇
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資是由:薪級工資+崗位工資+津補(bǔ)貼三部分組成。所以,九級職員基本工資跟工作年限,職稱職級,地區(qū)差有關(guān)。一般剛考進(jìn)去的新人(市級機(jī)關(guān))就是9級職員,年收入市級單位一般有陽光工資3000元左右(加上績效所有的)。獎(jiǎng)金各個(gè)單位是不一樣,且五險(xiǎn)是單位繳納的。
二、晉升九級職員的條件
1、晉升九級職員必須單位要有空缺崗位。
2、晉升九級職員必須在十級職員崗位工作3年以上。
3、年度考核等級連續(xù)3年合格以上,能勝任本職工作,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)可升為九級。
三、重慶事業(yè)單位崗位
國家人事部規(guī)定,事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位,這一崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級,包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個(gè)等級,由高到低分為一至七級,其中正高級崗位包括一至四級,副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個(gè)等級,由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個(gè)等級,由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。
管理崗位分為10個(gè)等級,即一至十級職員崗位。 根據(jù)人事部的規(guī)定,事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。
以上便是匯博招聘小編今日帶大家學(xué)習(xí)科普的有關(guān)重慶事業(yè)單位9級待遇以及以事業(yè)單位方面所拓展的所有內(nèi)容啦。在薪資待遇方面還是優(yōu)于大多數(shù)職業(yè),事業(yè)單位與公務(wù)員有一定的差距,但是能在事業(yè)單位工作也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,希望今日匯博招聘小編所科普的能給大家?guī)碇R上的補(bǔ)充,愿大家生活順利!