在找工作時總會有面試這一環(huán)節(jié)，面試的時候都會遇到所謂的面試官，也就是HR，也許有些人對HR恨得牙癢癢，因為在面試過程中稍有不慎就被刷下去了。有的小伙伴比較了解面試流程，可能是因為他們做過很多功課，也可能是面試了太多次，有了經(jīng)驗。但仍然有很多面試小白，他們曾因不懂面試流程而錯失良機。如果還不了解人事招聘流程的小伙伴，不要覺得疑惑，小編今天就來為你解答，去看看  重慶人事招聘流程吧！

一、重慶事業(yè)單位面試流程

面試流程主要分為10個部分，分別為抵達考場→審核抽簽→面試候考→進入考場→面試答題→考生退場→計分審核→下一位入場→成績確定→面試結(jié)束。面試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

面試中，專業(yè)技能測試包括實操、案例答辯等，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

二、重慶事業(yè)單位面試技巧

（1）面試前做幾次深呼吸。（2）與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。（3）回答問題時一旦緊張，說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音

說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

　　注意一：著裝整潔，面帶微笑

　　注意二：放平心態(tài)，堅定信心

　　注意三：集中精力，辯證答題　　

　　注意四：多看題目，冷靜思考

　　注意五：身體語言要到位　　

　　注意六：面試時間要掌握

　　注意七：一定不要遲到，最好提前一點時間到達面試場所；

　　注意八：面試時一定不能說姓名、準(zhǔn)考證號等，要不可是會被取消面試資格的；

　　注意九：參加面試一定不要帶任何通訊工具，在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動，要不也會影響面試的；

三、重慶事業(yè)單位待遇

1. 基本工資

由崗位工資和薪級工資兩部分構(gòu)成

2.績效工資

由平時考核+聘期考核+年度考核構(gòu)成績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區(qū)財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

3.津貼補貼

艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼等

4.福利待遇

市屬事業(yè)單位人員購買五險兩金，職業(yè)年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。

總而言之，剛?cè)肼毷袑偈聵I(yè)單位，年薪10萬元左右，之后隨職務(wù)、工齡不斷上漲。在你不用風(fēng)吹日曬、有充足的休息假期、社會認同感強的情況下，中上等的工資很值得期待！

好了，以上就是小編跟大家分享的所以面試流程的相關(guān)內(nèi)容了。事業(yè)單位面試流程和你想象中的以及現(xiàn)實經(jīng)歷的是否一致？如果正在看這篇文章的你有正在準(zhǔn)備面試，可以耐心的讀完，這也是一種知識的累積，對你去面試有幫助。想了解更多信息，可以到匯博招聘查看哦！謝謝大家觀看！