說起穩定的“鐵飯碗”工作，大家第一時間都會想到什么呢？有很多人在工作的時候都會努力進入事業單位，在進入事業單位之后又努力讓自己能拿到編制。事業單位的編制對于大多數普通人來說，就是工作中的鐵飯碗，其保障和工作待遇都是很可觀的。重慶有很多城區，其中南岸區2019年的地區生產總值速度在重慶主城9區中排名第三，發展勢頭可以說是很不錯的，那么重慶南岸區事業編待遇是怎樣的呢？你知道重慶正規事業單位工資標準嗎？匯博招聘的小編這就給大家介紹一下吧！

一、重慶南岸區事業編待遇

重慶事業單位工資由基本工資、績效工資、津貼補貼和獎金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級工資，下面看看

1、全部加一起算上工資，重慶再差的事業單位，每個月至少6000以上。

重慶事業單位，每年過年（大概1-2月份），每人至少到手12000。

而且，最近補發政策性獎勵每人16800，大概年中5-9月份。

并且，公積金每個月扣至少500，單位繳500就是1000，相當于一年多12000。

還有，平時大部分單位都有現金獎勵，比如教師早晚自習費，其余單位值班費等等一年至少8000。

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

二、重慶事業編報考條件要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法及法律法規，作風正派，品行端正，身體健康，符合事業單位聘用體檢標準且年滿18周歲。

3.符合所報考崗位要求的學歷、學位、職業資格等(具體見《崗位條件一覽表》

4.年齡計算時間截止簡章發布之日。

5.自愿在潼南區服務3周年及以上(衛生計生系統服務5周年及以上)，其中在招聘單位服務2周年及以上。未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。

三、重慶事業編和公務員待遇區別

大家在考慮進體制的時候，事業單位和公務員都應該在備選名單上。但在事業單位和公務員之間怎么選?一般情況下，公務員的工資待遇和發展空間，比事業單位好。

從發展空間來看，事業單位一般都是行政機關 下屬部門，級別相對低一點，人數也會多一點，導致晉升相對困難一點。

從流動上看，也是公務員在行政機關體系內流動，有比較多的渠道和方式，比如調動、遴選、選調等等，這些通道相對比較暢通。但事業單位的干部流動，雖然也有相關的制度，但并不是很通暢。

但是有一些市場特征明顯的事業單位，比公務員的穩定性好收入也不差。主要就是指一些自收自支、經營類的事業單位。比如說出版社、培訓中心、雜志社等等。所以，如果追求穩定性，就應該選擇一些公益屬性比較濃厚的事業單位，典型的就是中小學 ，基層衛生院。除了學校、衛生領域的事業單位之外，還有一些比較穩定的，就是一些行政輔助類的事業單位，比如研究中心、信息支撐單位等。

其實，因為近幾年考公務員過于吃香，特別是公務員近幾年的待遇一直在提升，大家圖工作安穩的可以考慮考公，所以上岸比例太低，大家更需要注意一下別的出路，以上那些事業編工作就很不錯，不過人各有志，如果大家一定要考公務員，備考一定避免踩雷：不要亂花錢，很多資料都可以在網上找到，別盲目自信刷題，錯題的整理比刷題重要的多。也別隨便報班（保過班也不一定有保障，退錢也不一定全退，還拖拖拉拉），基礎差的可以看粉筆視頻、中公教材；基礎好的可以看來恩公考；想專項提升的也可以在網上找站長的申論、李夢嬌的常識、鉤不了沉的判斷，這都是公認講的比較好的，希望對大家考公務員有所幫助吧！

事業編制對于辛苦工作的打工人來說確實是一個很好的保障，但是，想要獲得事業編制也不是那么容易的事，必須要自身足夠優秀，通過考試，才能拿到事業編制。相信不少小伙伴都想要努力拿到事業單位的編制吧！如果想要了解更多有關如何拿到重慶事業編的問題，歡迎來匯博招聘咨詢哦！