相信不少人在關注工作時的工資外，也在“偷偷”關注著離退休工資，畢竟這些與自己的未來都是息息相關的。而企業的離退休金一般每年都會有一些細微的調整，2021年重慶企業離退休金調整細則于6月18日就已經公布了，但還是有很多人不了解，那小編今天就來給大家解答一下，相信經過小編的解讀，大家一定會了解重慶企業離退休工資調整相關細則的，下面就讓我們一起來看看吧。

一、重慶企業離退休工資調整

（一）定額調整

2020年12月31日及以前退休并領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。

（二）掛鉤調整

1.退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統一按15年進行調整。

2.退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

（三）適當傾斜

1.符合調整范圍第（一）項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：

（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元;

（2）對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆區、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業退休人員，每人每月再增加20元;

（3）對2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限（含視同繳費年限）超過20年的，每超過1年每月增加3元，不足1年的按1年計算;

（4）對企業退休軍轉干部，本次調整前本人基本養老金低于2020年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養老金的調整。

2.符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：

（1）對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元;

（2）對2020年12月31日及以前年滿75周歲的機關事業單位退休人員，從2021年1月1日起，每人每月再增加50元;對2021年1月1日及以后年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標準增發高齡人員養老金。

3.企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。

二、重慶企業離退休工資調整范圍

（一）企業退休人員

1.2020年12月31日及以前已按規定辦理退休（含退職，下同）審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。

2.2020年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員。

3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》（渝府發〔2008〕26號）和《重慶市人民政府辦公廳關于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》（渝辦發〔2011〕272號）等有關規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，并在2020年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員。

（二）機關事業單位退休人員

2020年12月31日及以前已按規定辦理退休（含退職，下同）審批手續并按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員。

（三）離休干部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整辦法。

三、重慶企業離退工資資金列支渠道

企業退休人員按規定調整增加的基本養老金，已參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的，按原渠道列支。機關事業單位退休人員按規定調整增加的基本養老金，已參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位養老保險基金中列支;未參加機關事業單位養老保險的，按原渠道列支。

無論是重慶知名企業還是一般企業，這些企業都要遵循財政局發布的退休金調整細則。所以關注時事總是沒錯的，不僅可以增長自己的見識、保障自己的權益，無形中也會對企業起到一定的監督作用。以上就是小編所整理的所有關于重慶企業力推工資調整的信息啦，希望能對大家有所幫助，我們下期再會噢。