我們都知道，我們國家學校分為五個層次，分別是幼兒園、小學、初中、高中、大學，每一層次的教師工資都不一樣，年終獎也不一樣，今天小編主要想講的是小學老師的年終獎問題。小學是我國的一個重要階段，孩子們處于萌芽成長時期，好的教育才能讓祖國的花朵更好地茁壯成長，而好的教育需要好的老師，留住好的老師也需要不錯的工資收入，那么大家知道小學老師的年終獎是多少嗎？今天小編以重慶為例，講一講重慶小學老師薪資福利這些內容，希望能幫到大家哦。

一、重慶小學老師年終獎多少

1、各地情況不同，這要根據當地財政狀況，經濟發達地區，財力雄厚，教師獎勵工資就落實到位發得多，有只發一個月幾千元的，有幾萬元的。

2、新教師少，高級教師、老教師多一些，像兩者都是的話，基本上有4萬左右。

二、小學老師一個月工資多少

其實小學老師工資多少，也和所在的地區和職稱有很大的關系，據了解，在東部比較發達的地區，通常大家的工資能維持在4000到6000的水平，如果小學老師的資歷高了，評上了職稱，拿七八千甚至過萬都是沒問題的，不過在中部執教的老師對應的工資就會少了很多，大約在三四千左右，而說到去山區和西部執教，除了拿對應得工資之外，還會有不少的補貼和獎金。

三、重慶主城區教師編制要求

1、學歷要求

主城區對于學歷的要求比較嚴格，幼兒教師要求具備大專及以上學歷;中小學要求具備本科及以上學歷。

區縣的中學教師要求本科居多，小學教師要求大專以上居多，中學老師要求本科及以上，部分公告還要求考生為師范生。

2、教師資格證要求

在教師資格證要求上，重慶市內都比較統一。社會人員需取得相應的教師資格證證書。應屆生通常要求要有教師資格證成績合格證明及普通話證書，不過2020年政策有變，應屆生可“先上崗，再考證”，一般要求入職1年內取得教師資格證即可。不過21年已經不再使用“先上崗，再考證”政策了。

3、專業要求

在專業要求方面，重慶市內也比較統一，專業都要求專業對口或相近，不過也有部分不限專業的崗位，專業不限的崗位大多在經濟欠發達地區的農村教師，但大多有戶籍限制。

4、工作經驗要求

重慶大部分編制公告對工作經驗沒有要求，少部分公告會要求社會人員至少需要有1年及以上的工作經驗。

不過市內對應屆生都是不做限制的哈，應屆的同學們都可放心。

5、戶籍要求

重慶教師招聘考試基本上不限戶籍，全市范圍內皆可報考。

小學老師的年終獎不是定性的，可能會隨時有所變動，但是只要學校發放年終獎，想來也是不會很少的，所以小編覺得，小學老師的年終獎應該不會差到哪里去。小學是一個重要的教育階段，老師負責教書育人，也是比較辛苦的，所以小編覺得大家都要敬重小學老師，重視小學教育，這樣才能為國家培養出更多出色的人才。