我們一年到頭來，可能比較期待的就是發年終獎的時候了，畢竟年終獎不僅可以慰藉我們一年之中的辛苦勞動，而且也能夠使我們感受到自己存在的價值。那么大家所在單位都有年終獎嗎？年終獎又是多少呢？今天小編就以重慶為例，和大家分享一下重慶市公立醫院的年終獎到底是多少。另外大家也可以順便想一下。我們如果當一名護士的話，一個月有多少工資呢？重慶市比較好的待遇的醫院都有哪些呢？對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶市公立醫院待遇，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶公立醫院年終獎

對于年終獎的發放問題，要看醫院有沒有對年終獎的相關規定要求，如有，按規定。否則，就只能醫院想發就發，想什么時間發就什么時間發，發多少也沒有準數呢。

國家沒有相關法律法規要求企業或醫院一定要發年終獎的。

主要根據合同來決定,如果根據合同約定應當發放,就可向當地勞動部門提起勞動仲裁,也會得到支持。

二、當護士一個月有多少工資

大型醫院的護士最主要獎金比較高，特別是外科，骨科手術室。但是獎金比較高的同時就代表著工作也比較辛苦，需要經常加夜班。

1、很多人都不知道護士的工資具體情況，但其實護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上；像是小一些的縣城也就1500-2200左右，也就是基本維持生活。

2、護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。

3、護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商確定的，至于法律規定也只是不低于當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。

4、護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然后慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。

三、重慶市醫院待遇排名

1、重慶醫科大學附屬永川醫院

如下圖所述，永川醫院規培醫生的工資主要包括中央財政以及重慶市財政給予的補貼，有2500元每月；另外還有培訓基地的津貼，最少有1500元每月以上。那這樣算下來的話，不包括保險、加班費、夜班費、值班費、住房補貼等的情況下，規培醫生最少能夠有4000元每月的工資。

2、重慶市南川區人民醫院

除了常規的繳納社保、職工餐補、科室獎金、免費住房以外，該醫院的本科醫學規培生每個月可以拿到4500元至6000元的工資，而研究生學歷的規培生的話，則達到了4800元至7300元每月。不得不說，這個工資待遇還是不錯的。

3、重慶市長壽區人民醫院

看了這家醫院的招生簡章，個人感覺這家醫院的媒體運營同志可能有些忙，因為在他們的招生簡章中，關于規培醫生待遇的這一欄，寫得非常的官方。

待遇這一欄中并沒有寫明具體的數額，只是說會給規培醫生中央財政補貼的2/3以及市政補貼的全額，根據其他醫院的相關數據來看，這一部分應該是有2500元每月。不過具體的數額，還需要大家進行咨詢。另外，也沒有說明醫院給予規培醫生的基本工資有多少。當然，五險一金是常規配套，這一點這個醫院也是有的。?

4、重慶市人民醫院

重慶市人民醫院，也就是中國科學院大學重慶醫院。該醫院的規培醫生待遇也算是中規中矩的水平，除了國家和市財政補助的每月2500元以外，還有醫院補助2200元至2500元每月。大概算下來，每個月就有4700元至5000元的收入。另外，這里面不包含績效和值班費，具體績效和值班費多少，招生簡章中并沒有明確說明。如果大家有意向成為這家醫院的規培醫生的話，可以更進一步地咨詢該醫院的相關人員。

好了，小編今天為大家分享的內容就到這里結束啦，今天小編不僅為大家分享了重慶市公立醫院的年終獎，也為大家分享了重慶市醫院待遇的排名以及護士的月工資。小編也希望今天的照片文章能夠給大家提供一些參考價值哦！對了，如果大家還想了解更多的信息，歡迎大家下載匯博招聘app去了解更多的資訊哦，相信大家一定在這里找到自己最感興趣的話題。