五險一金相信都是大家比較關心的問題，對于勞動者來說，五險一金是保障勞動者的重要舉措，也正因為如此，大家才會對五險一金那么上心。不同的企業對于五險一金的繳納也是有著不同的標準的，那么重慶機關事業單位五險金繳費比例是什么？事業單位人員退休工資如何計算？重慶五險一金的用途 ？這段時間也有不少人問匯博招聘小編相關的問題，小編也為大家整理了相關的問題和內容，來為大家一一解答，接下來就一起來看看吧！

一、 重慶機關事業單位五險金繳費比例

1、城鎮職工養老保險：用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%。

2、城鎮職工基本醫療保險：用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元。

3、失業保險：企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

4、工傷保險：繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費。

5、生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費。

6、住房公積金：繳存比例按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%。

二、事業單位人員退休工資如何計算

根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：

退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資

個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。

基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎退休工資的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在退休工資的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，退休工資就會越高。退休工資的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休工資的待遇，即使個人帳戶退休工資已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎退休工資，況且，個人退休工資還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。

三、五險一金如何使用

(一)養老保險

養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。而單位為你交的21%的錢就全部劃到國家的養老統籌基金里了。

一般說來，養老保險交得越多，你退休以后領取的錢就越多。

(二)醫療保險

醫療保險：自己交的那2%的醫療保險，國家會打到你自己的醫療卡上，自己可用于平時買藥，門診。

需要注意的是：不是所有的醫院都支持醫保的，只有“醫?！倍c醫院才可以報銷。另外，一般營養藥，高級抗生素，進口化療藥(貴的藥)一般是不報的。還有在醫院的護理費，床位費，取暖費等等非治療項目也是不報的。

(三)失業保險

失業保險必須具備下面條件才能領取：

1、需要交滿1年;

2、勞動合同到期不續簽了，或者被開除。

領取標準：

工作1-5年：最高可領取12個月的失業金(按月薪4000算，即：2%+1%×4000×12=1440元)

工作5-10年：最高可領取18個月的失業金(按月薪4000算，即：2%+1%×4000×18=2160元)

(四)生育保險

生育保險需要交滿1年才可以使用。

補償標準為：懷孕7個月(含7個月)以上順產或早產的可享受3個月生育津貼，難產或剖宮產手術的可享受3.5個月的生育津貼

多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼

另外懷孕3個月以上，7個月以下流產的夜可以享受1.5個月的生育津貼，懷孕不足3個月流產的可以享受1個月的生育津貼。

一般可以獲得以下補貼：

1、3000元醫療補貼

2、生育生活津貼：以生娃娃前12個月的月平均工資為基數÷30×產假天數

3、如果有醫保，還可以根據醫保費用進行醫療報銷。

報銷材料：

1、《XX市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業人員無需蓋章);

2、結婚證原件;

3、身份證原件;

4、出院記錄復印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。

5、費用清單

(五)工傷保

工傷保險：勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，一般由勞動行政部門來確認。工傷賠償標準根據傷殘程度來定。

(六)住房公積金

1、什么是公積金貸款?

住房公積金貸款是指以住房公積金為來源，向參加住房公積金制度的職工發放的定向用于購買自住住房的個人住房貸款。

2、公積金貸款資料

賣方資料：房屋產權證復印件，賣方以及產權共有人(含配偶)的身份證復印件、戶口簿復印件、結婚證明復印件;

買方資料：借款人以及產權共有人(含配偶)的身份證復印件、戶口簿復印件、結婚證明復印件、收入證明原件(收入證明6000元以上需要銀行流水)。

3、公積金貸款條件

按時連續足額繳存個人住房公積金(至今)半年以上;

申請人及共有人信用良好，沒有連續三次，累計六次以上的逾期記錄;

貸款金額以借款人以及配偶公積金賬戶上余額之和的25倍確定，個人最高限額40萬，夫妻共同最高限額60萬;

貸款期限：二手房公積金最長時限不超過25年，借款人貸款年限實際測算男士不超過69歲，女士不超過64歲;

個人住房公積金貸款利率執行國家規定的利率(年利率3.25%);

二手房個人住房公積金只適用于房屋性質為住宅(含普通住宅與非普通住宅)、花園洋房的貸款。房齡不超過15年。

以上這些內容就是小編為大家總結的有關于重慶機關事業單位五險金繳費比例和事業單位人員退休工資如何計算的全部內容了。不知道大家看完之后有沒有對重慶機關事業單位五險金的繳費比例有了一個具體的了解，也希望大家能夠多多了解相關的政策措施，畢竟五險金對大家來說還是很重要的，多關注才不會錯過重要的信息！