老師自古以來便是我們人類發展必不可缺的一種職業。人類社會早便開始了分工合作，從遠古時期的男耕女織到現代社會的各種各樣的分工，人類也正因為分工合作而能夠各司其職，變得更加和諧、發展更為順利。在這其中，老師便扮演者傳道授業的角色，正因為他們的存在，人類社會的智慧能延續下去，正在勞作的父母們也能更加專注于自身所投入的領域。重慶市教師績效如何實施也已經發布，今天匯博小編就帶大家看看重慶編制教師工資待遇多少。

一、重慶編制教師工資待遇多少

1、重慶教師平均工資：￥ 5310/月

2、教師年到手收入有12萬

3、重慶某大學的教職工（正式，等同公務員），固定的5000多一個月，每個月公積金900多，這些年，年中，年底一般是1萬，2萬的這樣發。寒暑假值班給發加班費，工作輕松，不得丟飯碗。一年加上公積金，其他亂七八糟的8萬-10萬

4、現在重點小學班主任基本上月3萬

5、在渝中區中學教書20年，我一個月不超過4500，我是數學老師，這基本也是平均工資

6、中職老師。算上績效每月4500不到

7、大學教師，基本工資從4000-10000多不等，基本工資不包括課酬、福利、年終績效獎、公積金等

8、把所有的一哈加起，每個月平攤下來也逗只有個6k左右，寒暑假只有基本工資

9、幼兒園老師不算其他隱形福利，到手5000多（公立），小學老師不算福利，到手接近6000

10、一年下來10幾萬是有的，兩江新區的老師一年可能15.6萬

11、138要北師的研究生。不過重點中學的工資待遇加上福利什么的都挺不錯的，加上補課費收入挺可觀的

12、重慶教師工資不算低，剛畢業的至少4千，愿意當班主任再加1千，如果是名校可能會再翻一倍。

13、如果就工資而言的話，8000+肯定有，如果名校老師，出去補課隨便來錢

14、在主城某區的中學 非138 8k+

15、巴蜀的 13年高三我們班主任月薪8000 非班主任6000

16、一年到手十四萬起

17、助教工資3500

家教工資3200

幼教工資3000

教育產品開發工資3200

培訓師/講師工資5800

培訓策劃工資3900

教學/教務管理人員工資4100

招生/課程顧問工資4400

科研人員工資6200

科研管理人員工資6500

18、重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒，節假日全年加起來不超過2000福利

19、重慶渝北區教師的績效工資一般在2000多左右

20、正工資就是五萬（新人不當班主任）班主任七萬八萬吧

21、重慶那個區老師的待遇最好 兩江新區，和沙區。凡是屬于重點的學校（無論大學、中學、小學、幼兒園），老師的待遇都很好。貴族學校就更不用說了 重慶出名的當然是一、三、八中了。

二、重慶事業編制待遇

它的崗位不同，相應的工資標準也不同，它的基本工資分為崗位工資和薪級工資，專技崗的崗位工資為1510~6010元，薪級工資為260~7204元；管理崗的崗位工資為1510-5910元，薪級工資標準和專技崗是一樣的；工勤崗的崗位工資為1480~2250元，薪級工資為225~2232元。

除了基本工資以外，每年也會有2萬到3萬的績效。當然，也會有一定的福利待遇，會購買五險二金，特殊崗位還會有一定的補貼津貼。

三、編制備案制后退休待遇

備案制人員退休后是否有退休金，取決于在職時是否繳納了養老保險。如果在職時沒有繳納養老保險，那么退休后是無法享受退休金的。

如果本人不確定是否繳納過養老保險，可以攜帶本人的有效身份證件，到當地的社會保險征繳中心查詢。

《中華人民共和國社會保險法》第七十四條規定：

社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

以上便是小編收集的關于“重慶編制教師工資待遇多少”的所有有關內容了。不知道對你是否有幫助呢？編制教師是屬于國家公職人員，相對于其他工作較為穩定。雖然編制教師的工資不算很高，但福利待遇一定是非常好的。并且，教師的工作比較輕松，極富有使命性，是個非常不錯的選擇。