在這個經濟得到了快速發展的社會里，人們都會想要去事業單位的，很多的父母也是希望孩子從事事業單位的工作的，竟福利待遇那都挺好的，上下班時間也不會太長，很適合一些人。么重慶渝北區事業單位年終獎是多少呢？如果大家對此感興趣的話，那么小編今天就和大家一起來看看吧！希望可以幫助到大家，如果你還想再多了解一些重慶公務員年終獎多少的話，歡迎點擊黃色字體跳轉查看一下哦。

一、 重慶渝北區事業單位年終獎

基本工資：

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

績效工資：

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

二、重慶渝北區事業單位招聘

渝北區某事業單位招聘:

綜合崗工作人員1名

報名要求

1．全日制大學本科及以上學歷，中國語言文學類、法學類等相關專業畢業的；

2．原則上男性35周歲以下、女性30周歲以下（年齡界限按2021年5月31日計算），性別不限，身體健康；

3．具備較強的文字寫作能力，有2年及以上文秘工作經驗者優先；

4．政治素質好，無違法違紀行為記錄，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從工作安排。

三、重慶事業單位福利待遇

養老保險

養老保險繳費比例：單位繳20%，個人繳8%。

個人繳費標準為本人上一年月平均工資的8%，全額計入個人賬戶。一般要交滿15年，退休時按月領取養老金。

醫療保險

醫療保險繳費比例：單位繳8%，個人繳2%。

與養老保險不同，醫保繳費年限女交夠20-25年、男交夠25-30年后，退休了才能享受終身養老和醫療待遇。具體年限不同地區會有不同，以各地官方政策規定為準。

失業保險

失業保險繳費比例：單位繳0.7-1%，個人繳0.3-0.5%（各地政策不同）。

失業保險要交滿一年才能享受，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。

住房公積金

根據實際情況，選擇繳費比例，原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的12%，單位和職工各繳一半。全部計入個人賬戶。

職業年金/企業年金

職業年金是一種補充養老保險制度。

單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣，全部計入個人賬戶。

如果大家能夠看到這里那就差不多要結束啦,那么以上就是小編今天給大家分享的關于重慶渝北區事業單位年終獎的全部內容,想必大家也對重慶的事業單位有了詳細了解，如果大家今后還想繼續了解更多關于重慶工作待遇的話，歡迎大家繼續關注我們噢！謝謝大家關注我們的文章。我們下期再見。