人事專員，是管理企業工作人員的一個職位，招聘的人員一般是人力資源管理、漢語言文學、秘書學等專業的同學。人事專員是管理公司員工，處理企業內部關系的重要職位，相當于是辦公室文員一類的職業，相對來說會比較輕松。很多人想在重慶找工作，小編認為人事專員是一個不錯的職業選擇，但是據小編了解到，大多數企業的人事專員是需要本科以上學歷的，這樣工作起來會比較得心應手一些。為了讓大家更了解這個職位，今天小編將為大家介紹一下多數人最關心的問題——重慶人事專員工資，一起來了解一下吧。

一、重慶人事專員工資有多少錢

數據顯示：重慶人事專員薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是42.7%,其次是2000-3000元,占比是17.4%。平均工資是4936元。人力資源行業新進人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監級別收入可達10000以上，如果服務的是外企或者是合資企業，人力資源從業人員的薪資待遇將會更高。人力資源從業人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點比較符合管理類的晉升規律，不同于技術類工作，屬于干得越久越吃香的收入非常可觀的職業。

工資的高低一跟個人能力有關、二跟所在單位有關。人力資源師若是助理等級且在私營小企業的話，工資一般25000左右.。若是在國企或大型企業，則是3000到4000。人力一般要二級以上，才開始算是真正進入了這個行業。不過沒有人一開始就是二級、一級，都是需要慢慢累積工作經驗，一步步考上去的。那時工資的高低是跟職稱掛鉤的，若是你能力出眾，做到人力資源總監，工資想不高都難，一般都是5000往上。目前高級人力資源管理師還是很稀缺的，“二本的學歷+會一口流利的英語+人力的證件”這就是打破頭要找的復合型人才

重慶人事工資按學歷統計，中專工資￥4.6K，大專工資￥4.6K，本科工資￥6.0K，平均工資 ￥4.9K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 36.9%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

重慶人事工資按區域統計，渝北工資￥5.4K，江北工資￥5.6K，渝中工資￥5.4K，南岸工資￥5.9K，九龍坡工資￥5.0K，沙坪壩工資￥5.2K，巴南工資￥6.0K，北碚工資￥5.9K，江津工資￥4.9K，永川工資￥4.9K，璧山工資￥5.2K，長壽工資￥5.8K，合川工資￥5.3K，銅梁工資￥5.0K，大渡口工資￥6.3K，萬州工資￥5.2K，榮昌工資￥6.0K，涪陵工資￥5.3K，萬盛工資￥5.7K，綦江工資￥7.0K，大足工資￥5.2K，南川工資￥7.0K，豐都工資￥5.0K，雙橋工資￥5.5K，武隆工資￥7.3K，潼南工資￥6.7K，墊江工資￥6.9K，云陽工資￥4.5K

二、人事專員主要工作內容

1、負責公司各部門人數的統計；

2、負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；

3、協助領導做好各部門的人員調配工作；

4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；

5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；

6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；

7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整；

8、負責公司各類社會保險金的繳納及管理；

9、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計；

10、及時做好人力培訓部各類統計報表工作；

11、負責做好內部文件和記錄的管理；

12、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

13、負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，并定期向各部門傳達；

14、做好本部門的法律法規搜集工作；

15、協助領導對公司質量、環境、職業健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監督；

16、完成領導交辦的其他任務。

三、面試人事經理注意事項

除了外表形象這些，需注意工作職責、工作內容、是否達到任職要求：

1、工作職責

協助人力資源總監制定、組織實施公司人力資源戰略，建設、發展人力資源各項工作構成體系，最大限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障。

2、任職要求 這個每個公司的不一樣，要有針對性，看是否能達到要求

另外補充點應聘注意事項心得：

第一，事先對應聘單位進行詳細了解，了解該公司的企業文化 。一般而言，一些跨國公司和國內的一流企業都有自己的企業文化，有的公司還將其簡潔扼要地發布在本企業的網站上。企業文化是企業的經營宗旨、文化背景以及社會形象的人文概括，比如著名企業海爾集團那句膾炙人口的“讓我們做的更好”，就是其企業文化的昭示。如果求職者事先了解了這方面的信息，就有可能領會企業的精髓，在回答問題時就可以有的放失，從而增大受聘的機會。

第二，展示讓人眼睛一亮的本事。 最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象，以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，在離開的時候，要確定你已經被招聘者記住了。在回答問題時，要給出有針對性的回答和具體的結果，在正規穩重的同時也要表現你的精力和興趣，人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。

好啦，以上就是小編為大家總結的重慶人事專員工資的相關信息啦，如果有想要從事相關工作的朋友不妨先了解一下相關信息哦。從事人事專員確實是一個不錯的就業選擇，但是我們一定要根據自己的實際情況和興趣愛好來謹慎選擇哦。希望小編為大家總結的信息可以幫助到大家哦，如果想要了解更多的招聘咨詢請關注我們匯博招聘哦。最后小編祝愿大家都可以找到滿意的工作。