高中老師相比起其他的老師，最大的區別可能就是在備課上會更加的繁忙了，不過老師都有著寒暑假，平時的上下班時間也比較好，福利待遇就更不用說了，是很多人的理想職業呢，在重慶當高中老師工資大概多少呢？如果大家對此感興趣的話，那么小編今天就和大家一起來看看吧！希望可以幫助到大家，如果你還想再多了解一些重慶高中老師工資大概多少的話，歡迎點擊黃色字體跳轉查看一下哦。

一、 在重慶當高中老師工資大概多少

截至2020年，4000左右。

教師的工資構成有四部分：基本工資、績效工資、津補貼、獎勵性工資。基本工資是規范性的收入，包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低，就是因為他們只發了基本工資。

教師的工資津補貼也和當地經濟發展水平有關。有的地方是沒有的，包括地方津補貼，鄉鎮補貼，農村教師生活補貼等，有的地方還有住房補貼等福利。獎勵性工資包括13月工資，年終目標考核獎。

這部分收入有的地方是沒有發放的，也有的地方僅目標考核獎就有好幾萬，差距很大。所以在校大學生要考教師編制的話，首先要了解一下當地教師的工資收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000，經濟發達的地方有7000到8000，剛剛入職的教師如果在經濟發達地區有5000左右。

二、重慶老師招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件，符合事業單位人員聘用體檢標準;

5.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(2020年應屆博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下)。年齡計算截止時間為報名前一天，即2020年2月13日。如“30周歲及以下”指未到31歲，在1989年2月13日及以后出生，依次類推;

6.須在2020年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書及初中及以上教師資格證書，未在規定時間內取得的，不予聘用;

7.符合崗位所需的條件(詳見附件1《崗位一覽表》);

8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

9.聘用后須自愿在招聘單位最低服務滿5年，否則承擔相應違約責任

三、重慶高中教師工資待遇擴展資料

根據《教師法》規定

第二十五條 教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

第二十七條 地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

第二十八條 地方各級人民政府和國務院有關部門，對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。

第二十九條 教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇；定期對教師進行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。

第三十條 教師退休或者退職后，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。

那么以上就是小編今天給大家分享的關于在重慶當高中老師工資大概多少的全部內容, 如果大家能夠看到這里那就差不多要結束啦,想必大家也對重慶的老師工資有了詳細了解，如果大家今后還想繼續了解更多關于重慶工資福利的話，歡迎大家繼續關注我們噢！謝謝大家關注我們的文章。我們下期再見。