重慶的朋友們身邊有沒有當(dāng)老師的朋友呢，或者說你自己就是教師行業(yè)中的一員，那么平時(shí)在教師崗位工作是不是像大家所聽說過那么賺錢或者是工資非常低呢，大家已經(jīng)知道了重慶渝北區(qū)事業(yè)單位年終獎(jiǎng)，那么大家知道教師朋友會(huì)不會(huì)像企業(yè)單位那樣有年終獎(jiǎng)呢，還有一些在重慶渝北區(qū)工作的朋友待遇又怎么樣呢，為了給大家解決這個(gè)疑惑，小編給大家整理了關(guān)于重慶教師年終獎(jiǎng)多少相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起看看吧。

一、重慶教師年終獎(jiǎng)多少

教師的收入以基本工資+績(jī)效+津貼構(gòu)成，那么教師的年終獎(jiǎng)有多少呢？小編也問過一些教師，他們表示根本沒有年終獎(jiǎng)這個(gè)概念，就算有些地區(qū)會(huì)給教師發(fā)放年終獎(jiǎng)，也只是把之前扣除的績(jī)效金再獎(jiǎng)勵(lì)給教師，這就是所謂的年終獎(jiǎng)。

雖然教師崗位沒有年終獎(jiǎng)，但是有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)拿還是不錯(cuò)的，最起碼可以自定義為年終獎(jiǎng)。在某吧，有一位教師曬了一曬3萬的績(jī)效年終獎(jiǎng)，底下還有網(wǎng)友還評(píng)論說自己的年終獎(jiǎng)就是一箱饃片。

二、重慶教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)

 方案提出，要在切實(shí)提高教師隊(duì)伍保障水平上發(fā)力，各區(qū)縣要實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教師與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入同步調(diào)整，確保不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。加快符合條件的非在編教師入編。逐步解決幼兒園同工不同酬問題。特殊教育津貼標(biāo)準(zhǔn)提高至按30%計(jì)算。調(diào)整鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。中小學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)總額的5%用于教師培訓(xùn)。支持職業(yè)院校“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。

重慶新增財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)將向?qū)W前教育傾斜，義務(wù)教育大班額也將加快消除。

到2022年，重慶將形成政府主導(dǎo)、權(quán)責(zé)清晰、分擔(dān)合理、更為多元的教育經(jīng)費(fèi)籌措體制機(jī)制，形成規(guī)劃科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)健全、結(jié)構(gòu)合理的教育經(jīng)費(fèi)使用制度體系，形成全覆蓋、全過程、全方位、更科學(xué)的教育經(jīng)費(fèi)使用管理監(jiān)督體系，形成與教育現(xiàn)代化相適應(yīng)的教育經(jīng)費(fèi)投入使用管理體制機(jī)制。

提高財(cái)政教育支出占比 鼓勵(lì)社會(huì)資金投入教育

方案首先提出，要健全財(cái)政教育投入機(jī)制。合理劃分市、區(qū)縣教育財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任，完善教育轉(zhuǎn)移支付制度。

加強(qiáng)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，保障和帶動(dòng)財(cái)政教育投入。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政教育投入責(zé)任，完善各級(jí)各類學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn)和生均財(cái)政撥款基本標(biāo)準(zhǔn)。建立健全動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，提高財(cái)政教育支出占公共財(cái)政支出的比重。

方案還提出，要鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量興辦教育，提高教育經(jīng)費(fèi)總投入中社會(huì)投入占比。完善政府補(bǔ)貼、政府購(gòu)買服務(wù)、基金獎(jiǎng)勵(lì)、捐資激勵(lì)、土地劃撥等政策，依法落實(shí)稅費(fèi)減免政策，各區(qū)縣要落實(shí)民辦學(xué)校發(fā)展資金。

三、重慶渝北區(qū)合同教師工資

1、重慶教師平均工資：￥ 5310/月

2、教師年到手收入有12萬

3、重慶某大學(xué)的教職工（正式，等同公務(wù)員），固定的5000多一個(gè)月，每個(gè)月公積金900多，這些年，年中，年底一般是1萬，2萬的這樣發(fā)。寒暑假值班給發(fā)加班費(fèi)，工作輕松，不得丟飯碗。一年加上公積金，其他亂七八糟的8萬-10萬

4、現(xiàn)在重點(diǎn)小學(xué)班主任基本上月3萬

5、在渝北區(qū)中學(xué)教書20年，一個(gè)月不超過4500

6、中職老師。算上績(jī)效每月4500不到

7、大學(xué)教師，基本工資從4000-10000多不等，基本工資不包括課酬、福利、年終績(jī)效獎(jiǎng)、公積金等

8、把所有的加起來，每個(gè)月平攤下來也逗只有個(gè)6k左右，寒暑假只有基本工資

9、幼兒園老師不算其他隱形福利，到手5000多（公立），小學(xué)老師不算福利，到手接近6000。

以上就是關(guān)于重慶教師年終獎(jiǎng)多少的全部信息了，大家可以看到老師們的年終獎(jiǎng)一般是以別的形式體現(xiàn)的，其實(shí)這些都不要緊，大家不用太擔(dān)心老師的工資太低，政府對(duì)教師行業(yè)的扶持相信會(huì)越來越好的，如果還需要小編給大家提供更多的薪資和五險(xiǎn)一金的資訊，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們匯博招聘哦。