很多即將要畢業的高校生一般在大三的時候，都會選擇到當地的一些公司去實習，一般來說很多公司以及單位的實習生是沒有工資的，就算是有工資也不會很高，但是也不排除有一些公司的實習生在實習期間也會有著不錯的工資收入。那么大家知道你重慶有哪些公司的實習生在實習期間是有工資的嗎？不知道大家有沒有聽說過重慶金科房地產開發有限公司基本信息呢？今天小編就要帶大家了解一下重慶金科地產實習生工資有多少。

一、重慶金科實習生工資

首先對這家公司的薪酬制度做個客觀的評價吧。同樣的崗位，集團總部待遇比分公司要高點，區域公司要比項目公司（崗位工資應屆生2500-2800吧）要高點。金科加班是無薪的，晚間加班是必然，折算下來，基本薪酬一般般。當然，房地產業總體的高利潤也使得年終獎有待遇個期望。金科品牌還是可以的，房市超好的話，普通員工有望達到2-3W( 這要跟領導關系搞好，評你優秀)。福利方面，正式員工有節日費等，還是比較全的。

其次，金科招人從來不考慮錄不錄用，而考慮是否能用。被招錄的應屆生需要通過三個階段。實習生--試用生--正式工。就業協議簽完，就立馬叫你實習，一方面讓你了解企業文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。當然，公司有硬性規定，不管勞動法怎么講，公司規定必須實習滿三個月才能簽合同的（但聽過有不少人實習就是半年甚至1年以上也有不給簽合同的，那時待遇當然不高）。

最后，企業文化活動還是搞得很多，正因為房地產基層工比較辛苦，這也算是領導們的安慰人心的殺手锏吧。

總結一句：待遇一般，福利較全，用人苛刻，文化多多。

二、重慶金科地產簡介

金科集團（股票代碼：000656）成立于1998年，經20余年創新發展，形成了“四位一體、生態協同”的總體布局，即：精耕地產主業，做強智慧服務，做優科技產業，做實商旅康養，并在此基礎上進一步整合產業鏈生態圈。具備強大的綜合競爭力，是城市發展進程中領先的“美好生活服務商”。

金科集團以國家城市群發展戰略為導向，緊密圍繞“三圈一帶”，即京津冀經濟圈、長三角經濟圈、珠三角經濟圈和長江經濟帶，進行區域戰略布局，事業遍布全國23個省、直轄市、自治區，規模快速增長，效益持續提升。公司總資產近4000億元，員工2.5萬余人，2020年銷售金額突破2200億元，銷售面積超過2200萬平方米（位列行業前十），服務管理面積近3億平方米（位列全國前十）。地產行業綜合排名第15位，連續多年躋身“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國地產品牌價值10強”。

公司在精耕地產主業的同時，著力塑造領先行業科技的智慧服務，打造以客戶為中心、全國領先的智慧生活服務商；大力強化科技產業投資運營，致力于成為國內領先的以科技創新、人工智能、互聯網、云計算、5G等產業類型為特色的產業投資開發、建設、孵化、運營平臺；構建強大的商旅康養 IP，承載多方資源，打造滿足美好生活品質的復合化、提升性的體驗式綜合服務。通過整合產業鏈生態圈，擴大價值提供范圍，提供高品質、多元化的美好生活產品與服務，形成生態協同的新戰略格局。

公司以“美好你的生活”為使命，以高質量發展為基本思想，秉承“客戶至上、價值創造”核心經營原則，全力打造“投資力、產品力、服務力”三大核心競爭力，最終達到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意”的多贏局面。不斷創新，不斷超越，向世界一流卓越企業集團奮進。

致富思源，富而思進。傳遞美好，專心社會責任，是金科一直以來不變的堅持。公司積極探索更完善的企業公民體系，踐行更有效的社會責任，先后形成了“紅太陽工程”、“精準扶貧”、“大社區志愿日”等多個系列品牌公益項目。截至目前，金科累計公益投入及直接捐贈超17億元，向國家級貧困縣投資超400億元，拉動社會就業超20萬人，累計幫助超10萬個困難家庭。先后獲得由中共中央委員會及國務院頒發的“全國脫貧攻堅先進集體”，國家民政部授予的“中華慈善獎”，中華全國工商業聯合會、國務院扶貧開發領導小組辦公室頒發的“全國‘萬企幫萬村’精準扶貧行動先進民營企業”等榮譽稱號?！?/p>

三、重慶房地產公司排名

1. 重慶龍湖企業拓展有限公司

2. 重慶華宇物業(集團)有限公司  

3. 重慶市金科實業(集團)有限公司

4. 重慶隆鑫地產(集團)有限公司  

5. 重慶魯能開發(集團)有限公司   

6. 重慶同創置業(集團)有限公司

7. 重慶東和實業(集團)有限公司   

8. 重慶光華房地產開發有限公司  

9. 重慶協信控股(集團)有限公司  

10. 重慶興茂產業發展集團有限公司

大家都知道房地產行業的收入水平在眾多的行業中是位居前列的。因此，房地產公司的實習生工資水平，相對于其他行業的實習生來說，也會更高一些。重慶除了要金科房地產集團以外也有很多不錯的房地產公司。如果在重慶有學習房地產方面專業的小伙伴也可以選擇小便以上列舉的一些公司去實習哦。