不知道大家的人事專員是有什么樣的印象呢？當(dāng)心交管是在公司里面或者是在大家去面試或是應(yīng)聘的時(shí)候都離不開(kāi)要面對(duì)人事專員的流程。一般來(lái)說(shuō)在公司內(nèi)部人事部管理公司人員流動(dòng)的以及公司招聘的時(shí)候面試人員，都是來(lái)自公司的人事部?jī)?nèi)的人事專員，他們?cè)谝粋€(gè)公司內(nèi)部的運(yùn)作中扮演著非常重要的角色，不管是人員，管理人員，招募以及人員的流動(dòng)，都要經(jīng)過(guò)人事專員。那么大家知道在重慶這些人事專員的工資有多少嗎？重慶人事專員是做什么的呢？

一、重慶2021人事專員的工資

數(shù)據(jù)顯示：重慶人事專員薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是42.7%,其次是2000-3000元,占比是17.4%。平均工資是4936元。人力資源行業(yè)新進(jìn)人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監(jiān)級(jí)別收入可達(dá)10000以上，如果服務(wù)的是外企或者是合資企業(yè)，人力資源從業(yè)人員的薪資待遇將會(huì)更高。人力資源從業(yè)人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點(diǎn)比較符合管理類的晉升規(guī)律，不同于技術(shù)類工作，屬于干得越久越吃香的收入非常可觀的職業(yè)。

工資的高低一跟個(gè)人能力有關(guān)、二跟所在單位有關(guān)。人力資源師若是助理等級(jí)且在私營(yíng)小企業(yè)的話，工資一般25000左右.。若是在國(guó)企或大型企業(yè)，則是3000到4000。人力一般要二級(jí)以上，才開(kāi)始算是真正進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。不過(guò)沒(méi)有人一開(kāi)始就是二級(jí)、一級(jí)，都是需要慢慢累積工作經(jīng)驗(yàn)，一步步考上去的。那時(shí)工資的高低是跟職稱掛鉤的，若是你能力出眾，做到人力資源總監(jiān)，工資想不高都難，一般都是5000往上。目前高級(jí)人力資源管理師還是很稀缺的，“二本的學(xué)歷+會(huì)一口流利的英語(yǔ)+人力的證件”這就是打破頭要找的復(fù)合型人才。

二、重慶人事專員的工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作；

5、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；

6、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；

8、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理；

9、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；

10、及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

11、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；

12、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

13、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)；

14、做好本部門的法律法規(guī)搜集工作；

15、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、女孩子適合當(dāng)人事專員嗎

人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

女生本科畢業(yè)做人事專員工作還是挺好的，因?yàn)槿耸聦儆谖穆?,只要工作細(xì)心，善于溝通就能做好，其工作比較輕松比較適合女生。

以上就是小編為大家?guī)?lái)的有關(guān)重慶人事專員工資的相關(guān)內(nèi)容了，相信看完以上的內(nèi)容，大家對(duì)人事專員的基本工資以及基本的工作內(nèi)容有了一個(gè)最初步的了解。就重慶的消費(fèi)水平來(lái)說(shuō)人事專門的工資在重慶但是一個(gè)還不錯(cuò)的收入了，并且相信只要大家在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，能夠升上人事主管之后，工資水平也會(huì)大大提升了。