隨著我們國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)水平的不斷發(fā)展，國家的教育水平發(fā)展得越來越好，大眾的被教育水平也普遍上升，但學(xué)無止境，教育的前路也是沒有盡頭的，也因此各個(gè)地區(qū)對(duì)于教師的要求也越來越高了。小學(xué)要求全科教師已成為常態(tài)，想要成為教師的人們也只能不斷努力去提升自己的學(xué)歷來面對(duì)社會(huì)不斷提升的要求。但每個(gè)地區(qū)的教育水平不同，教師的待遇也不同。而重慶教育水平在全國怎么樣便直接決定著重慶地區(qū)的教師待遇。今天，匯博小編就帶大家看看重慶小學(xué)全科教師待遇如何。

一、重慶小學(xué)全科教師待遇

平均工資 ￥ 7.6K/月，最多人拿 6K-8K 

2021年較2020年下降了2% 

平均工資 ￥7.6K/月

其中拿6K-8K工資的人占比最多，達(dá) 27.6%

其次拿10K-15K工資的占 26.1%，4.5K-6K占 19.4%

對(duì)比全國平均工資 ￥8.6K，降低11.1%。數(shù)據(jù)可信度高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2021年小學(xué)全科老師平均工資￥7.6K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了2%。2020年工資 ￥7.8K，2019年工資 ￥6.3K，2018年工資 ￥6.2K，2017年工資 ￥4.9K，2016年工資 ￥4.3K，2015年工資 ￥3.9K，2014年工資 ￥3.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

深圳小學(xué)全科老師工資：￥6.6K，上海小學(xué)全科老師工資：￥9.0K，武漢小學(xué)全科老師工資：￥18.0K，廈門小學(xué)全科老師工資：￥8.7K，北京小學(xué)全科老師工資：￥18.5K，南京小學(xué)全科老師工資：￥6.6K

020年小學(xué)全科老師招聘職位 112個(gè)，比2019年下降了43%。曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來，僅檢索職位名稱，可能因抓取系統(tǒng)穩(wěn)定性等因素而致使數(shù)據(jù)偏離客觀實(shí)情，僅供參考。 

小學(xué)全科老師經(jīng)常加班嗎？加班嚴(yán)重不？

5名網(wǎng)友參與投票，2票（40%）反饋經(jīng)常加班，3票（60%）反饋不用加班或偶爾加班。

二、重慶小學(xué)教師一個(gè)月多少錢

平均工資 ￥6.1K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 42.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。 

對(duì)比重慶平均工資 ￥7.1K，低 14.3% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2021年重慶小學(xué)教師平均工資 ￥6.1K，與2020年持平。2020年工資 ￥6.0K，2019年工資 ￥5.1K，2018年工資 ￥5.5K，2017年工資 ￥4.2K，2016年工資 ￥4.1K，2015年工資 ￥3.6K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。 

2021-08：職位2個(gè)，，

2021-07：職位1個(gè)，，

2021-06：職位7個(gè)，，

2021-05：職位10個(gè)，，

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

2020年：職位100個(gè)，2020年較2019年下降了64%

2019年：職位 276個(gè)，較去年下降了7%，

2018年：職位 298個(gè)，較去年增長了224%，

2017年：職位 92個(gè)，較去年增長了188%，

2016年：職位 32個(gè)，較去年增長了33%，

曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來，僅檢索職位名稱。

小學(xué)教師去重慶工作好還是衡陽好？重慶小學(xué)教師招聘需求量最高，占10.2%，在全國中排名第1。其次是衡陽占8.9%，成都占7.2%，汕頭占5.9%。統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

2021年重慶小學(xué)教師平均工資 ￥6.1K，與2020年持平。2020年工資 ￥6.0K，2019年工資 ￥5.1K，2018年工資 ￥5.5K，2017年工資 ￥4.2K，2016年工資 ￥4.1K，2015年工資 ￥3.6K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

重慶小學(xué)教師就業(yè)前景，企業(yè)招聘要求分析：學(xué)歷要求哪個(gè)最多？本科占61.0%，不限學(xué)歷占21.6%，大專占14.1%，碩士占2.3%，高中占0.66%，初中占0.33% 。經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多？不限經(jīng)驗(yàn)占46.9%，1-3年占21.0%，應(yīng)屆畢業(yè)生占21.0%，3-5年占8.2%，5-10年占2.0%，10年以上占0.98% 

三、小學(xué)全科教師出來屬于有編制的嗎

本人重師全科大三，明確說，畢業(yè)即有編制。

補(bǔ)充：重慶市人民政府從2013年開始實(shí)施農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)計(jì)劃，為了填補(bǔ)我市鄉(xiāng)村教師的缺口。通過培養(yǎng)和配備農(nóng)村小學(xué)鄉(xiāng)村教師，從制度上保障農(nóng)村小學(xué)鄉(xiāng)村教師的培養(yǎng)質(zhì)量、人事編制、就業(yè)崗位、工作生活待遇等。全科師范生在校期間，免除學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi)并補(bǔ)助生活費(fèi)，所需費(fèi)用由市政府承擔(dān)。根據(jù)當(dāng)年全科畢業(yè)生數(shù)量，由有關(guān)區(qū)縣(自治縣)人力社保、教育行政部門和用人單位，按照我市事業(yè)單位考核招聘工作人員的方式、程序和要求，定向考核招聘全科畢業(yè)生到本行政區(qū)域的農(nóng)村小學(xué)任教服務(wù)。將編制配備重點(diǎn)向農(nóng)村小學(xué)傾斜，將空缺編制、自然減員編制指標(biāo)優(yōu)先用于本地區(qū)招聘的農(nóng)村小學(xué)全科教師，確保每一位到校任教的農(nóng)村小學(xué)全科教師有編有崗。全科師范生享受國家優(yōu)惠政策的同時(shí)也要承擔(dān)一定的義務(wù)，入學(xué)時(shí)簽訂《重慶市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)協(xié)議》，畢業(yè)后服從定向區(qū)縣安排，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學(xué)從教時(shí)間不得少于6年。區(qū)有違約或在限定時(shí)間由于自身原因內(nèi)不能順利完成學(xué)業(yè)的要退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用，并繳納50%的違約金。超過繳納時(shí)限，還需支付滯納金。

以上便是匯博小編總結(jié)的關(guān)于“重慶小學(xué)全科教師待遇”的所有有關(guān)內(nèi)容了，希望對(duì)你有所幫助。在競爭日益激烈的今天，我們不得不為了更好的生活而不斷努力去提升自己的能力以謀求更好的工作。當(dāng)然在這同樣紛繁復(fù)雜的社會(huì)我們一定要尋找到正確的途徑去謀求工作。