教師，相信都是大家眼中比較吃香的職業，不僅工作穩定，而且福利待遇也不錯，社會地位也高。大家也都對教師行業非常關注。教師也要考編制，考了編制之后，這份工作才算真正意義上的有保障。那么，重慶教師事業編制考哪些？重慶特崗教師和考編哪個容易一些？這段時間也有不少人問匯博招聘小編相關的問題，小編也為大家整理了一些內容，接下來就請大家跟著小編一起來看看吧！

一、重慶教師事業編制考哪些

教師公招主要考試科目為《教育基礎知識》和《教師公招考試職業能力傾向測試》。

教師公招具體的考試內容：

1、《教育基礎知識》：教育學、教育心理學、教育政策法規、教師禮儀等。

2、《教師公招考試職業能力傾向測驗》：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析等。

考試科目特點：

1、《教育基礎知識》根據考試的題型及特點有針對性的把握書本知識，同時補充相關知識，不參加培訓很難全面準確掌握考點；

2、《教師公招職業能力傾向測驗》針對教師公招考試的題型、難度、規律，有其特殊性，明顯區別于公務員《行測》培訓，需要接受針對性訓練。

二、重慶特崗教師和考編哪個容易一些

1、一般來說，是考編優于特崗。

2、特崗比考編好考不少，也能說明這個問題。

3、但是考編的崗位也有好差之分，較好的特崗肯定會比一般的考編要好的。

4、這兩個崗位，需要權衡一下，如果沒有合適的編制，考特崗也是可以的。

5、特崗和考編都是考編考試，特崗教師其實是考編教師的一種，國家為了付出農村地區的教師待遇以及推動邊遠地區的教育事業發展，而采取的一項政策。2者在待遇上沒有任何區別，主要就是工作環境的區別，如果題主可以適應邊遠地區的生活，可以考慮特崗教師，特崗的競爭激烈程度比考編要輕松不少。

三、編制的分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制、事業編制(包括參公事業編(在省考里招)和普通事業編)以及公益性崗位。

第一類，“行政編制”

公務員都是行政編制，這類編制是有級別的，如科員、科長、局級等等，也就是說公務員需要走行政級別。公務員，以前叫干部，指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。這部分群體就國家財政負擔，待遇最穩定。

第二類，“事業編制”

情況比較復雜，也最具有中國特色。事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。

①全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等;

②差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等;

③自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。例如銀行，銀行是具有企業性質的，但是銀行里面的工作人員(除了臨時工)，有相當部分是事業編制，而銀行的領導，從中央到地方，都是組織部門任命的，基本也都是行政編制。上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，依次是：公務員、全額、差額、自收自支。

還有比較特別的“企業編制”，這類編制沒有統一的說法，有的學者或官員甚至直接忽略該類編制，因為企業編是在事業單位，但卻是體制外的人員。就是俗話說的編外人員。有學者還稱，企業編應該是事業編制中自收自支的那一類。

第三類是公益性崗位

公益性崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的后勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

以上三種編制，待遇、地位不一樣，這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。

以上這些內容就是小編為大家總結和整理的有關于重慶教師事業編制考哪些和重慶特崗教師和考編哪個容易一些的全部內容了，相信大家看完之后會對重慶教師事業編制考哪些有個具體的了解。如果大家有考編的想法的話，不妨多多關注這方面的信息，積極備考，相信只要大家努力，總會獲得自己想要的工作的！