在重慶工作的問題想必是來重慶就業小白的最頭疼的重點問題，在重慶究竟可以找到怎樣的工作呢？同時在重慶工作到底好不好找，相信大家對這個問題都十分想要了解，那么本次就讓匯博招聘的小編結合重慶哪里工作好找工資高等相關的信息為大家進行相關話題的解答，希望大家閱讀過后對于重慶就業信息的問題有更多認知與了解，那么下面就讓小編帶大家一起來看一下吧。

一、重慶工作好找嗎

重慶就業競爭壓力不太大，找個一般的應該比較容易。可以先找些最基本的，不要期望值太高，有些經驗以后再找會容易些。你自己要提高點警惕，不要被騙了就好。保險和地產的門檻都超低，他們大批量招人，也有做廣告的成分，留下的少，所以建議最好不要去做。可以去學一門手藝，現在技工很缺乏的。可以看看-我要人才網這樣的網站，里面會有各個企業的崗前培訓室信息，多了解了解。

二、重慶近幾年就業信息

2019年重慶6~8月人才需求量排名前十的行業分別是：

房產經紀/中介、互聯網/移動互聯網/電子商務、教育培訓、餐飲、汽車銷售、建筑工程、廣告/會展、影視/演藝/藝術、計算機硬件、裝修裝飾。互聯網行業和裝飾裝修行業的人才需求量也出現不同程度的下降，互聯網行業從去年的第一變成了第二，人才需求量下降40%，裝飾裝修行業也由去年的第六下降到了第十，人才需求量下降15%。

但同時，教育培訓、餐飲和汽車銷售行業的人才需求量倒是出現較大增長。

三、重慶職位人才稀缺

 普工、焊工、鉗工、木工、水電工、鍋爐工、車工

據統計，企業在普工/技工類崗位上的人才缺口高達40萬！就業競爭指數為0.11，這是什么概念？意味著企業招聘9個這類崗位，才有1個人投遞簡歷，遠遠滿足不了企業的用工需求。

 銷售代表、醫藥代表、電話銷售、營業員

銷售人員的人才缺口在30萬以上，就業競爭指數為0.2，也就是平均5個銷售崗位才有1個人投遞簡歷。

 廚師、服務員、送餐員、洗碗工、前廳經理

餐飲娛樂類崗位的人才缺口是4.5萬，就業競爭指數為0.36。

這類崗位人才需求大不難理解，畢竟在吃喝玩樂上大家伙真的挺給力。

綜合小編的相關講解，相信大家對于重慶的相關就業崗位信息已經有了一定程度的了解，在重慶的就業崗位也是分為許許多多的類型，相信大家也都提前了解到了，那么本次通過小編的講解，希望大家對相關資訊會更加充足的認識到哦，那么本次匯博招聘小編講解就到此結束啦，希望可以幫到你。