正在努力工作的重慶小伙伴們，你是不是事業單位的公職人員呢，或者是公務員，如果是的話可以稍微停下你的腳步，看一看小編今天想要給大家介紹的這篇文章吧。尤其是在重慶市財政局上班的友友們，你了解過重慶市財政局績效評價指標嗎？市財政局可以說是很難進去的，人才濟濟，想要在這樣的環境中拿到績效獎金，是非常不容易的，但是也不妨礙你了解績效指標對吧，跟小編一起看看重慶市勞動法實施細則績效是怎樣的吧。

一、重慶市財政局績效評價指標

根據近年績效評價工作實踐，重慶市財政局對2011年發布的績效評價指標體系進行了修訂。新的指標體系按照”投入——過程——產出——效果”的框架建立，涵括8個二級指標、22個三級指標，有四大特點：一是突出結果導向，在分值設置上，降低了項目實施分值，增加了項目績效分值，將評價重心由原有的合規性評價轉變為真正意義上的績效評價。二是體現項目差異，針對不同項目效果關鍵點不同的特點，將細項指標（經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響）的分值由統一設定、平均分配轉變為根據項目實際情況及關注程度自主確定，賦予效益考察的靈活性。

三是引入跟蹤管理評價，在指標體系中首次引入對跟蹤管理的評價，引導部門建立過程監控制度，實時跟蹤執行與預期目標的吻合程度，及時糾偏以提升執行的有效性。四是提升了可操作性，加入了指標解釋和評價要點兩項內容，便于使用者清楚了解指標設立的深層次含義及需要收集的證據，特別是對執行有效性、決策科學性等在實際操作中難于評價的指標，給出具有操作性的評價關鍵點及證據收集方法。

2020年市級重點績效評價按照市級重點專項5年全覆蓋、評價資金規模較上年增長10%的要求，選取了20項市級重點專項、2個重大建設項目、3件民生實事、2個市級部門整體支出和財政部部署項目開展重點評價。評價的資金范圍從一般公共預算拓展到政府性基金、債券資金等。評價的預算年度為2019年，部分評價根據需要延長至以前年度。評價計劃詳見附件。

二、重慶市財政局績效評價主要內容

　項目和政策重點評價內容主要包括：項目決策以及投入情況、資金和業務管理情況、實現的產出情況、取得的效果情況以及其他相關內容。部門整體支出重點評價主要包括：運行成本、管理效率、履職效能、社會效應、可持續發展能力、服務對象滿意度、部門整體及核心業務實施效果等。

三、重慶財政績效評價結果應用

重點評價結果將按照《重慶市市級預算安排與監督檢查和績效評價結果掛鉤辦法》要求執行。同時，市財政局將匯總評價結果呈報市政府，選取部分人大代表、社會公眾關注的評價案例提交市人大，同步將評價結果作為評審資料提交預算公開評審組，并按照信息公開要求及時向社會公開。

重慶市財政局績效評價指標基本情況就是這樣的了，但是每年都可能有一些新的變化，大家要緊跟局勢哦。小編建議大家工作的時候不要老想著績效，因為你只要努力工作了，大家都能看見你的努力的。小編的人生宗旨就是開心，凡是都要樂觀，這句話也送給屏幕前的你，大家一起努力、開心的生活吧。