嗨~大家好！不知道有沒有在學(xué)習(xí)法律的朋友呢？咱們學(xué)習(xí)法律的朋友，畢業(yè)之后一般主要有兩大去處，一是去各大律師事務(wù)所工作，也就是我們平常說的“進(jìn)大廠”了，當(dāng)然，也有“小廠”，一般來說，大廠的工資會(huì)高一些；二就是去當(dāng)?shù)氐乃痉ň止ぷ髁耍谒痉ň止ぷ鞯脑挘ぷ餍再|(zhì)就會(huì)比較穩(wěn)定，在司法局工作的朋友要注意了，今天的內(nèi)容都是滿滿的干貨哦，今天匯博招聘的小編就來帶領(lǐng)大家一起了解一下重慶司法績效獎(jiǎng)金以及重慶市績效工資標(biāo)準(zhǔn)吧，感興趣的話就接著往下看吧。

一、重慶司法績效獎(jiǎng)金

績效工資計(jì)算有以四種方案，如下所示：

1、僅對(duì)員工個(gè)人既定績效工資額度進(jìn)行考核和分配：

員工月度實(shí)得績效工資=員工既定績效工資額度×員工考核系數(shù)

2、在方案一的基礎(chǔ)上考慮與公司總的經(jīng)營效益掛鉤：

員工月度實(shí)得績效工資=員工既定績效工資額度×員工考核系數(shù)×公司效益系數(shù)

其中，公司效益系數(shù)=月公司可分配績效工資總額÷公司既定績效工資總額公司既定績效工資總額=∑(員工既定績效工資額度)

3、在方案二的基礎(chǔ)上再考慮與部門業(yè)績掛鉤

二、法院行政人員待遇如何

1.根據(jù)中央最新的改革精神，司法機(jī)關(guān)實(shí)行“三類人員、兩種待遇”，司法行政人員和司法輔助人員待遇相同，但是低于法官、檢察官，30個(gè)百分點(diǎn)（法官、檢察官高于普通公務(wù)員50%，司法輔助人員高20%）。不要覺得委屈，因?yàn)閱T額制，法官、檢察官員額只能限制在35%-39%，很多以前辦案的法官、檢察官馬上就要變成法官助理、檢察官助理了，跟你是一樣的。

2.司法行政人員在職級(jí)晉升上將受到傾斜照顧，原來大家都要走行政職級(jí)的路，但是現(xiàn)在法官、檢察官走另一條路了，原先科員、副科、正科、副處、正處的路就留給司法行政人員了，而且今后處級(jí)調(diào)研員、局級(jí)巡視員，就是專門留給司法行政人員的了，當(dāng)然肯定是辦公室主任、后勤部門主要負(fù)責(zé)人的。

3.還有說法以后法院、檢察院會(huì)有專門分管行政工作的副院長、副檢察長，這也是留給司法行政人員的，這個(gè)也是你們可以爭取的。

三、重慶司法工作人員招聘條件

招聘條件

(1)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有良好的政治素質(zhì);

(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

(3)取得國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，法律專業(yè)專科及以上;非法學(xué)專業(yè)本科及以上;

(4)身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

(5)年齡在20至30周歲之間;

(6)具備文職類工作專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(7)同等條件下，速錄員或電腦打字和手寫記錄速度快、質(zhì)量高者優(yōu)先。

以上就是小編整理的關(guān)于重慶司法績效獎(jiǎng)金的所有內(nèi)容了，希望可以給大家?guī)硪恍椭?，一般來說，在市里面的司法局工作的的話，工作待遇都是相對(duì)不錯(cuò)的，另外，重慶又是我國的新一線城市，工作待遇本身就比二三線城市的待遇好一些，所以重慶司法局的工作還是不錯(cuò)的，只要大家努力工作，績效獎(jiǎng)金一般都不會(huì)少。如果你還想了解到關(guān)于重慶招聘的其他內(nèi)容，歡迎關(guān)注匯博招聘。