現在做什么工作都講究一個編制，甚至是明星也在考編制。編制對于普通人來說就是鐵飯碗，很多人拼了命的努力就為了能拿到一個編制。走了編制就可以稱之為體制內，那么編制內作為老師的工資待遇和其他的職業有什么不同呢？相信屏幕前就有很多朋友正好就是編制內的老師的，但是不知道有沒有在重慶工作的老師呢？因為今天小編想要和大家聊一聊重慶編制內老師的工資待遇，如果你也感到好奇的話就看完吧。

一、重慶編制內老師工資待遇

教師漲薪已成必然趨勢

1、2019年2月20日，國務院提出要求高度重視義務教師教師工資待遇保障工作，義務教育教師平均工資收入水平應當不低于當地公務員平均工資收入水平；

2、2月28日，國務院提出加強對地方政府履行教育職責的督導，重點督導國務院重大教育接觸部署落實情況，其中對教師的工資待遇督導是重要任務之一；

3、5月19日，教育部要求各地展開自查教師薪資不低于當地公務員水平落實情況；

4、9月24日，八部門提出績效工資向一線教師和班主任傾斜，建立健全辦學機制，進一步提高獎勵性績效工資在績效工資總量中的占比；…………一系列的漲薪政策，無疑是給想要入編教師的人們吃了一顆定心丸。由于今年疫情原因，就業的不穩定性，讓更多的人意識到編制工作的優越性。

教師職稱評定更加科學

今年教育部也發布了職稱評定要克服唯文憑、唯論文、唯帽子等問題，即在職稱評定方面，不再像以前那樣把資歷作為硬性條件，對優秀教師和做出貢獻的教師，可以直接申報高級職稱。此項政策，意味著職稱評定更加科學化，給年輕教師更多的機會施展才華，再也不用憑熬年齡資歷來評級了，年紀輕輕也可以成為教師行業的佼佼者。

大班額清零直接減輕教師工作壓力

今年山東率先提出了56人及以上“大班額”要“清零”。大班額清零，這一政策的實施，使得班級平均人數變少，直接減輕了教師的工作壓力。山東已經在實施，其他省還會遠嗎？綜上所述，相信大家已經明白國家對教師的重視程度了，也預見了教師行業的潛力。

“少年強，則國強”，這絕對不只是一句口號，而是國家要堅決落到實處的重要舉措。

二、重慶教師平均工資待遇

1、重慶教師平均工資：￥ 5310/月

2、教師年到手收入有12萬

3、重慶某大學的教職工（正式，等同公務員），固定的5000多一個月，每個月公積金900多，這些年，年中，年底一般是1萬，2萬的這樣發。寒暑假值班給發加班費，工作輕松，不得丟飯碗。一年加上公積金，其他亂七八糟的8萬-10萬

4、現在重點小學班主任基本上月3萬

5、中職老師。算上績效每月4500不到

6、大學教師，基本工資從4000-10000多不等，基本工資不包括課酬、福利、年終績效獎、公積金等

7、把所有的一哈加起，每個月平攤下來也逗只有個6k左右，寒暑假只有基本工資

8、幼兒園老師不算其他隱形福利，到手5000多（公立），小學老師不算福利，到手接近6000

9、一年下來10幾萬是有的，兩江新區的老師一年可能15.6萬

10、138要北師的研究生。不過重點中學的工資待遇加上福利什么的都挺不錯的，加上補課費收入挺可觀的

11、重慶教師工資不算低，剛畢業的至少4千，愿意當班主任再加1千，如果是名校可能會再翻一倍。

12、如果就工資而言的話，8000+肯定有，如果名校老師，出去補課隨便來錢

13、在主城某區的中學 非138 8k+

14、巴蜀的 13年高三我們班主任月薪8000 非班主任6000

15、一年到手十四萬起

16、助教工資3500、家教工資3200、幼教工資3000、教育產品開發工資3200、培訓師/講師工資5800、培訓策劃工資3900、教學/教務管理人員工資4100、招生/課程顧問工資4400、科研人員工資6200、科研管理人員工資6500

18、重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒，節假日全年加起來不超過2000福利

19、重慶渝北區教師的績效工資一般在2000多左右

20、正工資就是五萬（新人不當班主任）班主任七萬八萬吧

21、重慶那個區老師的待遇最好 兩江新區，和沙區。凡是屬于重點的學校（無論大學、中學、小學、幼兒園），老師的待遇都很好。貴族學校就更不用說了 重慶出名的當然是一、三、八中了

三、全國各省的工資待遇

北京教師平均工資

北京教師平均工資7190元/月，3K-4.5K元/月的教師占9.5%；4.5K-6K元/月的教師占17.9；6K-8K元/月的教師占31.8%；8K-10K元/月的教師占18%；數據顯示，北京教師平均月薪在6000-8000元區間最多的。

上海教師平均工資

上海教師平均工資7090元/月，3K-4.5K元/月的教師占9.4%；4.5K-6K元/月的教師占18.5%；6K-8K元/月的教師占34.2%；8K-10K元/月的教師占19.4%；數據顯示，上海教師平均月薪在6000-8000元區間最多的。

廣州教師平均工資

廣州教師平均工資5890元/月，2K-3K元/月的教師占1.9%；3K-4.5K元/月的教師占22.8%；4.5K-6K元/月的教師占26.9%；6K-8K元/月的教師占26.6%；數據顯示，廣州教師平均月薪在4500-6000元區間最多的。

雖然都是體制內的老師，都有編制，但是不同地區的體制內老師收入還是有區別的。一線城市的體制內老師的收入并不低，但是想要成為一線城市的體制內老師，可不是一件容易的事情，要經過層層的選拔考試才能通過。所以說，如果你也想成為體制內老師，現在就開始努力吧。