在我們現在這個信息時代，大家聽到銷售這一詞語肯定不會陌生！現在來說，比較常見的銷售就是汽車銷售以及房地產的銷售，并且這兩個行業的銷售，一般來說提成較高，取得的工資也比較多。不過并不是所有的銷售都能夠有像汽車和房地產行業銷售這么高的收入呢！銷售主要工資來源還是在于提成，除了提成以外，就是依靠最基本的底薪構成基本工資。那么大家知道重慶銷售底薪一般多少嗎？我們一起往下看一看吧！

一、 重慶銷售公司的底薪

銷售工資構成一般是保底（2000左右）+提成工資。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低于當地最低工資標準即可。

用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

法律依據：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

二、重慶銷售員工作

(1)詢問顧客對商品的興趣、愛好;

(2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;

(3)向顧客介紹產品的特點;

(4)向顧客說明買到此種商品后將會給他帶來的益處;

(5)回答顧客對商品提出的疑問;

(6)說服顧客下決心購買此商品;

(7)向顧客推薦別的商品和服務項目;

(8)讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。

三、重慶銷售行業技巧

（一）銷售人員需要對客戶做出的真實決定，以及何時做出決定之后的購買流程有一個更好的理解。

（二）提出正確的問題。大多數銷售人員沒有問正確類型的問題，應事先準備好問題，提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對，提供不正確解決方案的糟糕演示，沒有區別于競爭對手，以及錯失銷售機會等形式的阻力。

（三）商業頭腦。如果你要幫助你的客戶變得更加成功，你需要了解企業通常如何運行，你的客戶的行業如何運作，你的客戶如何實現其市場目標，以及貴公司的產品如何才能幫助他們更好的服務于他們自己的客戶，具備銷售所需要的信譽。

（四）積極傾聽。銷售專業人士因一直對自己及其產品喋喋不休，而錯過了重要的傾聽。更為重要的是閉上你的嘴，讓客戶說話。是的，你應該引導談話，然后傾聽和正確的消化吸收，我們了解到很多客戶真正需要什么，以使你能正確定位你的產品。

（五）提出有意義的解決方案。大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長的技能。事實上，作為經理，我們傾向于雇傭"能說會道"之人。在現實中，當談到做演示，質量遠比數量重要。當銷售人員針對先前商定的需求，將重點放在呈現具體的解決方案上時，他們很少失敗。

好了，以上就是小編為大家整理的有關銷售行業的相關內容了，銷售工作是一個多勞多得的工作，只要你完成目標量，甚至超出目標，則工資就會多，反之則相反。小編覺得，銷售工作是也是也要技術含量的，銷售需要語言方面的技術于技巧，要會說話，每個工作都值得被重視哦！大家覺得小編說的對嗎？謝謝大家的觀看