大家都知道法院這樣的。司法機構都是會有警察的存在的，但是法院畢竟不是警察專門機構，因此在法院內的警察他的職能也不像在公安局，以及在武警部隊的警察一樣，大家可能都在電視上看到過法庭審理的畫面，其中在庭審時站在犯人兩側以及入庭和出庭押韻犯人的警察就是法警。并且像在法院這樣機構工作的話，重慶法警的工資待遇水平還是不錯的，但是具體的數字是怎么樣的呢？我們還是一起看看下面的內容吧。

一、重慶正式法警的工資待遇

人民法院司法警察實行國家公務員工資制度，并享受國家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。合格后，按照報考職位，根據干部管理權限，由各級組織人事部門定向正式辦理公務員錄用審批手續，試用期一年。現在公安改革，法警屬于人民警察崗位工資跟著公安的一起漲，現在入警兩年的司法警察能拿到六千多。每月的工資這個要看招錄單位給你定的薪金了。

法院司法警察也就是俗稱的法警，是法院內設立的特殊警種。在社會上，法警不像一般警察那么為人熟悉，事實上他們貫穿每個案件的始終，從犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送審，甚至器械的管理。正因為他們與犯人接觸很多，所以特別需要鐵面無私、秉公執法的正氣。法警的工資除基本的工資外，還享受國家司法警察補貼，大概在200-400元左右每月。基層法院法警，一般情況下也有被派到派出法庭的可能，會負責法庭的庭審秩序，負責送達、執行等，基本干的是書記員的活。

二、重慶法警特性是什么

1、服務性

司法警察是人民法院的武裝力量，法警工

作是為審判工作服務的。在審判工作中，處于各種矛盾沖出的最前沿，擔負著排除險阻，保障司法安全的神圣職責，尤其是押解犯人，參與民事案件的執行，執行死刑等“危難險重”任務，具有很強的對抗性和危險性，稍有懈怠就可能造成無法挽回的不良后果。司法警察作為審判工作的一個組成部分，工作出發點就是為審判工

作服務的，為審判工作提供良好工作環境，滿足審判工作需要。如按時將人犯提押到指定地點、庭審中維護法庭秩序。做好法庭警衛，根據庭審工作需要，傳喚證人，出示證據等。司法警察工作具有服務性特征，如在維護法庭秩序工作中，法警要服從審判長指揮，根據審判長的指令，傳遞證據，提押犯人，處置違反法庭紀律

的行為。因此，要充分發揮其服務職能作用。

2、參與性

人民法院司法警察參與執行工作是一項基本職責，作為一名司法警察，不僅要精通應具備的業務技能，還要熟知警務管理的各項規定，對各個環節留記心中，打牢理論基礎，踐行于執行工作中。在新形勢下，不僅要精心組織，還要在執行工作中集中全部力量制止被執行人員或其他人員違法行為的發生。尤其是抗拒執行的案件，果斷處理執行中遇到的突發事件等方面發揮重要作用。特別是在遇到當事人圍攻、執行受阻、執行人員人身受到威脅時，有了司法警察的參與，不僅增強了執行力度，還維護了法律的尊嚴。司法警察參與執行工作有利于提高人民法院司法形勢，有利于人民群眾了解人民法院司法警察在執行工作中的作用和地位，有利于保護當事人的合法權益，維護正常的社會經濟秩序，為執行任務的順利完成提供了強有力的保障。

3、權威性

司法警察是人民法院組織體系中一個重要組成部分，其地位和作用是法官和其他法院干警所不可替代的。比如值庭活動是司法警察保證庭審活動順利進行的職務行為。規范司法警察值庭活動是司法權威的要求，司法權威是通過行使司法權，達到讓人們信服法律的力量和威望的狀態。司法權威完全是由實體的公正和程序的公正與效率來實現，值庭的職能很大程度上就是排除蔑視法庭任何現象的發生，就是在維護程序的公正與效率，就是在維護司法權威。而且這種保障職能是非值庭法警不可替代的。由此可見，司法警察的權威性是神圣不可取代的。

4、廣泛性

司法警察肩負著警衛法庭，維護審判秩序，提押、看管人犯、值庭時傳帶證人、鑒定人、傳遞證據材料、送達法律文書、參與民事執行，執行傳喚、拘傳、拘留、執行死刑以及法律規定的其它工作等八大職責。司法警察的職責涉及而非常廣，從立案、庭審、裁判、執行，每一個階段都少不了他們的協助。司法警察也是展示人民法院形象的窗口。司法警察與當事人打交道“最直接、最廣泛、最具體，人民群眾第一眼看到的是司法警察，庭審中最能展示司法機關威嚴的是司法警察，遇到緊急情況沖上去的是司法警察。如果司法警察的形象不佳，將直接影響人民法院的整體形象。

三、法警在審判流程中的作用

開庭審理：

1、被害人、訴訟代理人經傳喚或者通知未到庭，不影響開庭審理的，法院可以開庭審理。

2、辯護人經通知未到庭，被告人同意的，法院可以開庭審理，但被告人屬于應當提供法律援助情形的除外。

3、審判案件應當以庭審為中心。

事實證據調查、定罪量刑辯論在法庭，裁判結果形成于法庭。

宣布開庭：

1、書記員和審判長的分工。

2、審判長查明當事人的情況，宣布合議庭組成和告知訴訟權利。

法庭調查：

1、總順序

公訴人宣讀起訴書--被告人、被害人陳述--訊問、詢問被告人--詢問被害人--詢問證人、鑒定人--出示物證、宣讀鑒定意見和有關筆錄。

2、法庭調查的原則

先控方，后辯方;先人證，后物證。控辯雙方申請證人出庭作證，出示證據，應當說明證據的名稱、來源和擬證明的事實。

法庭認為有必要的，應當準許;對方提出異議，認為有關證據與案件無關或者明顯重復、不必要，法庭經審查異議成立的，可以不予準許。

法庭開庭審理公訴案件時，出庭的檢察人員和辯護人需要出示、宣讀、播放已移交人民法院的證據的，可以申請法庭出示、宣讀、播放。法庭同意的，應當指令值庭法警出示、播放;需要宣讀的，由值庭法警交由申請人宣讀。

3、發問被告人的規則

除書記員以外都可以發問，但是除公訴人外，其他人發問需經審判長許可。

4、對人證的調查

詢問證人、鑒定人的順序;(誰提請通知的，誰先問)詢問證人、鑒定人的規則：單獨詢問、證人、鑒定人不能旁聽案件、發問的內容應當與本案事實有關、不得以誘導方式發問、不得威脅證人、不得損害證人的人格尊嚴。

5、對物證的調查

舉證方當庭出示證據后，由對方進行辨認并發表意見。控辯雙方可以互相質問、辯論。

6、專家輔助人

公訴人、當事人及其辯護人、訴訟代理人申請法庭通知有專門知識的人出庭，就鑒定意見提出意見的，應當說明理由。法庭認為有必要的，應當通知有關有專門知識的人出庭。

申請有專門知識的人出庭，不得超過二人。

7、法庭調查權

法庭對證據有疑問的，可以告知公訴人、當事人及其法定代理人、辯護人、訴訟代理人補充證據或者作出說明;必要時，可以宣布休庭，對證據進行調查核實。

可采用勘驗、檢查、查封、扣押、鑒定和查詢、凍結，但無搜查權，必要時，可以通知檢察人員、辯護人、自訴人及其法定代理人到場。

法院調查核實證據時，發現對定罪量刑有重大影響的新的證據材料的，應當告知檢察人員、辯護人、自訴人及其法定代理人。

8、新證據問題

公訴人申請出示開庭前未移送人民法院證據，辯護方提出異議的，審判長應當要求公訴人說明理由;理由成立并確有出示必要的，應當準許。

辯護方提出需要對新的證據作辯護準備的，法庭可以宣布休庭，并確定準備辯護的時間。

9、補充偵查

審判期間，合議庭發現被告人可能有自首、坦白、立功等法定量刑情節，而檢察院移送的案卷中沒有相關證據材料的，應當通知檢察院移送。

審判期間，被告人提出新的立功線索的，法院可以建議檢察院補充偵查。

法庭審理過程中，被告人揭發他人犯罪行為或者提供重要線索，人民檢察院認為需要進行查證的，可以建議補充偵查。

補充偵查期限屆滿后，經法庭通知，檢察院未將案卷移送法院，且未說明理由的，法院可以決定檢察院按撤訴處理。

以上就是小編為大家整理的重慶法警工資待遇的相關內容了，但是想要當法警的話，要了解好重慶法警的主要職責是什么，并且知道它也是要有一定的試用期的，因為它也是分有正式法警和非正式法警，他們兩個的工資待遇是不一樣的。正式與非正式的法警待遇區別基本上就等同于那些編制或者是非編制的待遇情況，因此想要成為法定的小伙伴們，還是要努力工作，爭取早日轉正哦！