談到重慶，大家都會(huì)想到教育！每一年每一個(gè)省份的教育局都會(huì)對(duì)一些關(guān)于教育大大小小的問(wèn)題進(jìn)行討論，繼而出臺(tái)一些改革的措施，而今年對(duì)于重慶市來(lái)說(shuō)，變化最大的莫過(guò)于教師的工資提高了。在小編的記憶里，重慶的教育是一種穩(wěn)定且處于上升趨勢(shì)的狀態(tài)，這是十分難得。既然提到了教育，大家的好奇心就無(wú)可避免的出現(xiàn)了：那在重慶教師收入水平是怎樣的呢？好吧，今天小編為大家整理了關(guān)于等一些資料。

一、重慶市中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

《教師法》第六章第二十五條之規(guī)定：“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。”

近日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的指導(dǎo)意見(jiàn)》。會(huì)議決定從2009年1月1日起，在全國(guó)義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資，確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，同時(shí)對(duì)義務(wù)教育學(xué)校離退休人員發(fā)放適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。會(huì)議要求，地方各級(jí)政府要堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，重點(diǎn)向一線教師、骨干教師和作出突出成績(jī)的其他工作人員傾斜，把義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資同深化學(xué)校人事制度改革、完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為和經(jīng)費(fèi)管理緊密結(jié)合，注意研究解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。妥善處理各種關(guān)系，積極穩(wěn)妥做好工作。要按照管理以縣為主、經(jīng)費(fèi)省級(jí)統(tǒng)籌、中央對(duì)（貧困地區(qū)）適當(dāng)支持的原則，確保實(shí)施績(jī)效工資所需資金落實(shí)到位。

重慶小學(xué)教師工資一般各項(xiàng)到手有兩三千塊錢(qián)。工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級(jí)別低，入職時(shí)中小學(xué)三級(jí)教師，也就2000多元。工作幾年后，可以自然晉級(jí)中小學(xué)二級(jí)教師,比原來(lái)多300-800元，也就是3000多元。

二、重慶教師資格證的報(bào)考條件

1、普通話水平達(dá)到普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)乙等以及以上標(biāo)準(zhǔn)；

2、需要補(bǔ)修教育學(xué)、心理學(xué)課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格；

3、參加教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織的說(shuō)課；

4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

三、全國(guó)各省區(qū)教師工資一覽

華北地區(qū)——

北京：正常收入每月不超過(guò)5000元，班主任有班主任費(fèi)，但是也就每月二三百元，高級(jí)教師職稱每月能多拿個(gè)幾百元。也有人說(shuō)，一年到手100000元左右，工資6000元，補(bǔ)發(fā)工資大概一年20000多元不到30000元。

天津：天津市西青區(qū)，小學(xué)教師，教齡5年，小教一級(jí)、月薪5000元左右。福利公積金每月4400元，學(xué)期末績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2000元，有第13個(gè)月工資。

河北：高中教師，中教一級(jí)，實(shí)際是中教二級(jí)工資1690元，績(jī)效半年2400元。

山西：教齡10年，工資2200元左右，績(jī)效一年5000元左右，無(wú)福利，自習(xí)白上。

內(nèi)蒙古：小教一級(jí)。2008年上班。工資打卡3070元，績(jī)效一年7000多元，別的沒(méi)有。

西北地區(qū)——

寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助、績(jī)效工資，每月扣除五險(xiǎn)一金后到手2460元，年底有5000元的效能工資。

陜西：渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)，初中教師，教齡6年，中教二級(jí)。工資950元，績(jī)效每月1720元。節(jié)假日過(guò)年無(wú)任何補(bǔ)貼。

甘肅：鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中教師，高中4年教齡，中教二級(jí)，工資到手3000～4000元，績(jī)效工資一年只有1400元。無(wú)任何節(jié)假日福利。取暖費(fèi)一年3000元，冬裝費(fèi)2000元。

西南地區(qū)——

四川：農(nóng)村鄉(xiāng)下老師，教齡2年，卡發(fā)工資2838.3元。一年績(jī)效6500元左右。節(jié)假日不發(fā)錢(qián)，但每年會(huì)去聚餐游玩一次。會(huì)發(fā)一些過(guò)節(jié)禮物：油、水果、紙巾、米什么的。

云南：昆明，高中教師，教齡3年。工資2300元，績(jī)效10000元一學(xué)期，年終獎(jiǎng)12000元。平時(shí)班主任福利每月500元，過(guò)節(jié)至少1000元。

貴州：小學(xué)教師，教齡3年，中小學(xué)三級(jí)，工資卡3681元，績(jī)效一年一次8500元，沒(méi)有其他福利。

西藏：西藏林芝地區(qū)，初中教師，教齡6年，工資最初3400，調(diào)整兩次后到手工資3900元，沒(méi)有績(jī)效、沒(méi)有節(jié)假日福利。本人在縣里，應(yīng)該要漲工資，漲了估計(jì)五千五六的樣子。

重慶：梁平縣，初中教師，中教二級(jí)，工齡3年。工資卡1900多元、年績(jī)效6000多、班主任津貼2500元。去年有物價(jià)補(bǔ)貼10000元，今年不知道有沒(méi)。節(jié)假日全年加起來(lái)不超過(guò)2000元福利。去年全年收入不加公積金大約在40000元多點(diǎn)，加上公積金接近50000元吧。

東北地區(qū)——

遼寧：沈陽(yáng)，小教一級(jí)，工作7年，2800余元，全年福利400元。不多，很窮。

吉林：吉林省公主嶺市，小學(xué)一級(jí)，教齡15年，工資卡2761元，績(jī)校無(wú)、福利無(wú)，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺著。

黑龍江：黑龍江縣城小學(xué)，教齡31年，小學(xué)高級(jí)，工資卡33114元(年末一起扣公積金百分之八，扣完每月2865元)，沒(méi)有績(jī)效工資，班主任費(fèi)每月14元，取暖費(fèi)沒(méi)有。有第13個(gè)月工資(2013年和按全額給的，以前發(fā)工資的前三項(xiàng))。

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我們看到，小編覺(jué)得這是一個(gè)十分進(jìn)步的措施，課堂時(shí)間里教師在三尺講臺(tái)上傳播著知識(shí)，課余時(shí)間教師則在生活上關(guān)心著學(xué)生的身心健康，教師付出雙倍的汗水，自然而然地，教育局提高教師的工資才是合乎常理的。小編覺(jué)得沒(méi)有一項(xiàng)工作是完全輕松的，你真正去嘗試了，你才能了解到其中的辛苦之處，所以大家對(duì)每個(gè)行業(yè)都應(yīng)該一視同仁，尊重在每一個(gè)崗位上辛苦工作的勞動(dòng)者看見(jiàn)重慶市中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表，大家是不是已經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)了呢？