像公務員這種職業工作很穩定，工作壓力不大，是份人人都向往的好職業。人們常說公務員工資待遇很好，那重慶市公務員待遇到底怎么樣？人人都想做公務員工作，但是并不是人人都能當得上公務員的，首先必須通過公務員考試吧，這是一場競爭，在成千上萬的考生種脫穎而出，并不是一件容易的事，落榜后也不要灰心，我們還可以考事業編呀，重慶事業編制待遇一般也都是很錯的。

一、重慶鄉鎮公務員到手工資

重慶市區縣級四級主任科員，本科，工齡4年，月到手工資3700+，每月固定差旅1500+，月公積金雙邊2300+，考核和通訊補助19800，去年年終27800，應休未休年假2500+，十三薪4000，工會全年2400。全年不含公積金12w，含公積金14.7w。

重慶鄉鎮政府公務員，正科級，月工資到手5000元左右，每個月1500元的下鄉補貼，年休假未休補貼8000元。每月200元通訊補助，200元應急補助，每季度考核獎是5000元左右，年底13個月全額工資6500元，年終考核獎2萬，每月公積金2800。全年不含公積金的收入在14萬左右，加上公積金全包18萬。

公務員基本工資構成由原有的職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

職務工資：主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準。公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。

級別工資：主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個，取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。公務員根據所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定級別和級別工資檔次，執行相應的級別工資標準。

二、重慶各區縣事業編待遇

每月到手3.6K,但年終有2-3W獎金,績效1W+,公積金1W多,加上交通、鄉村偏遠地區補貼,工資在7-8W的水平。基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分構成。績效工資由平時考核+聘期考核+年度考核構成。績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼等。

市屬事業單位人員購買五險兩金，職業年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。最終大家待遇構成=打卡工資（基本+補貼）+平時考核+年終考核+工會+職業年金+住房公積金。

總而言之，剛入職市屬事業單位，年薪10萬元左右，之后隨職務、工齡不斷上漲。重慶在經過事業單位機構整合等一系列改革之后，整體薪資水平趨于上調。其中，基本工資平均上調10%，各項績效也會更加完善。

三、公務員報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關重慶鄉鎮公務員到手工資、重慶各區縣事業編待遇和公務員報考條件的所有內容啦。大家從上述就可以看出公務員的待遇很是不錯，是非常值得推薦的職業之一。如果有能力的競爭的就當然不要錯過啦。希望今日匯博招聘小編能給大家帶來知識上的補充。