每一年都有那么一群人在未來職業中選擇了做公務員，他們為了考公務員而努力許久去備考，但是這個職業競爭也十分激烈，因為這個職業是許多長輩眼里的好職業，也是許多年輕人十分看好的職業，受到大多數人的推崇。重慶公務員崗位有哪些也已經可以在匯博招聘網站上看到了，而每個地區的公務員工資待遇也是不同的，今天，匯博小編就帶大家看看重慶市公務員工資一覽表。

一、重慶市公務員工資一覽表

具體標準

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

適用范圍

上述標準分別適用于對應區縣(自治縣)轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關系的勞動者。

最低工資標準不包括的項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;

(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;

(四)法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

二、重慶主城和區縣有多大差距

市直公務員工資

某市級機關公務員，23年工齡，二級調研員，每月到手工資5800元，公積金3500元。除此之外，每年還有13薪6000多元，年末未休假補貼1萬多元，年終獎4萬多元。還有各種雜七雜八的福利加起來，包括保險公積金在內，一年總收入大概在21萬元左右。

其他市直單位工資可能有所不同，但同級別差距一般不會超過3萬，普遍都在18萬以上。以重慶的消費水平來看，還算是不錯的。

主城區公務員工資

重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。

但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

周邊區縣公務員工資

重慶很大，周邊區縣發展也并不平衡，但公務員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經濟發展算好的，某二級主任科員，工齡已經11年了，每月到手才4100，年底績效也比主城低，不到3萬。最后所有項目全部算下來，只有12萬出頭。

而經濟發展比較差的城口縣，公務員工資甚至還要更高一點，因為有偏遠崗位補貼，一年大概能有14萬左右。

三、重慶市繳納職工個人住房公積金的比例是多少

重慶市繳納職工個人住房公積金的比例是多少

重慶機關事業單位住房公積金繳存比例：12%;

重慶單位及職工個人住房公積金繳存比例：12%-15%;

繳存對象：所有在渝行政﹑事業﹑企業單位及其職工，不論隸屬關系，凡已實行住房公積金制度的均應按此通知調整住房公積金繳存比例;原未實行住房公積金制度的按調整后的比例執行。企業職工包括人事關系和工資關系均在本企業的固定職工﹑勞動合同制職工。

重慶住房公積金繳存基數

繳存基數上限12754，繳存基數下限1250

重慶住房公積金繳存額度

重慶住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×(單位繳存比例+職工繳存比例)。

機關事業單位繳存額度：150≤1530.48

單位及職工個人住房公積金繳存額度：150≤1913.1

以上便是匯博小編總結的關于“重慶市公務員工資一覽表”的所有有關內容了，希望對你有所幫助。小編本人也認為公務員是一個非常不錯的職業，小編本人也想要考公務員，當然也了解到了考取公務員的困難之處，畢竟競爭大。所以想要考取公務員還是需要不斷提升自身的能力。