重慶公務員年終獎是多少 重慶主城區(qū)公務員工資多少
- 作者:some day or one day
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說到公務員,相信大家都并不陌生吧,每年考公務員都是一個熱門,很多人都希望能夠當上公務員,因為公務員工作輕松簡單,工作性質(zhì)穩(wěn)定,工作壓力小,假期多,工資福利待遇好。之前就有一些重慶的小伙伴來問過小編關于重慶年終獎多少錢的問題,今天,匯博招聘小編為您整理了關于重慶公務員年終獎是多少等等一些相關內(nèi)容,希望能為大家提供幫助。那么接下來,請跟隨小編的步伐,一起來做進一步的了解吧!希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。
一、重慶公務員年終獎是多少
重慶公務員工資層次分主城區(qū)和其他區(qū)縣,同層次差距不大。本科轉(zhuǎn)正公務員年均綜合收入10萬左右。如果在主城區(qū)會高一點,不同區(qū)縣、部門的待遇福利都有略微差別,但是差的都不大,差別還在于發(fā)放的時間、發(fā)放的具體細則等。本科轉(zhuǎn)正科員綜合收入:(基本工資3500+差旅1500)*12=6萬,績效考核2筆錢約3.5萬,再加上其他雜七雜八的補貼等,還有第13個月工資,年休假未休補貼等,年收入到手10萬多,再加上公積金一萬多到兩萬多的都有,差別就小幾千。
網(wǎng)上說公務員工資4、5千,不是沒有根據(jù)的,哪怕是工作20年的二級調(diào)研員,基本打卡工資也就5800元左右。不過除了這個工資以外,還有通訊補助,差旅費,考核獎等等大于3000元左右,以及3500的公積金。年終除了13薪7000多以外,還有個大頭“年終獎”,單位拿到一等獎的話,人人都能有3萬多。如果不休假,還有未休假補貼1萬多。除此之外偶爾還有節(jié)日慰問金,稿費等等,把這些全部加起來,一年實際收入在21萬左右。
二、重慶主城區(qū)公務員工資多少
重慶主城區(qū)
坐標沙區(qū),一年工資加績效加年終加各種亂七八糟的補貼,不算五險一金,年到手12萬左右,認識的一個合川的比我少點,不過差別很小。
重慶主城老區(qū),二級主任科員,到手全部11.27 不含公積金 其余的沒了渝北區(qū),月到手4000,差旅費補貼1500,每季度補助1500,年終獎4萬左右,全年收入在13萬。
渝北公務員,級別未知,工齡未知,今年到手16萬,算上公積金20萬。
渝中區(qū)公務員,月到手4200,差旅費補貼1400,每季度補助1400,年終獎2-4萬,公積金每月1500,年收入在12-14萬。
江北公務員,剛?cè)肼氜D(zhuǎn)正的,年到手12萬,加公積金接近15萬。
主城某派出所干警,本科,工齡18年,全年含公積金在內(nèi)的所有福利加起來(含20年兌現(xiàn)的19年度延遲發(fā)放1萬元獎金)19萬多,將近20萬。
主城某區(qū)直公務員,試用期,工資2500+差旅1500+500車補,公積金1400雙邊,季度考核4600,試用期沒有第13個月工資。
重慶主城區(qū),研究生,工齡2年,每月收入工資加補貼到手5000,每三個月考核一次,優(yōu)秀會發(fā)4300,普通發(fā)3000,年終今年2萬出頭,加上福利補貼等,年到手11萬。
渝A公務員,科員,扣除五險一金后月到手4k多一點,全年全包大概12-13w左右。
兩江新區(qū)的待遇,顯著高于其他區(qū)縣和部門。
重慶主城區(qū),工資加各類津貼、差旅補助每月應發(fā)7600左右,扣五險一金后月到手是6000多點,加13薪,加季度獎一年12000,年終獎一般情況就是33000,考核得了優(yōu)秀的,發(fā)37000,值班有補助,一百多一天。一年全部算下來18萬吧。
三、重慶公務員工資標準
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補助工
1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。 三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢除
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
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